Tax Manager (m/w/d)

Unser Mandant, ein global agierendes und führendes Unternehmen der Spielwarenbranche, sucht einen Tax Manager (m/w/d) zur Gestaltung der internationalen Steuerstrategie.

Als strategischer Partner des Managements sind Sie für die Identifizierung und Minimierung von Steuerrisiken verantwortlich und optimieren die Steuerprozesse. In einem dynamischen, internationalen Umfeld bringen Sie Ihre Expertise in den Bereichen Ertragssteuer, Umsatzsteuer und Transferpreise ein.

Unser Mandant legt Wert auf Tradition und Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Es erwarten Sie attraktive Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil des erfolgreichen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Spielwarenbranche mit!

• Verantwortung für alle nationalen und internationalen Steuerfragen (Ertragssteuer, Umsatzsteuer, Transferpreise)

• Steuerung der Steuererklärungen und Berichterstattung (in Zusammenarbeit mit externem Dienstleister)

• Optimierung der Steuerprozesse und Weiterentwicklung des Tax Compliance Systems

• Begleitung von Steuerprüfungen und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

• Zentrale/r Ansprechpartner/in für interne Stakeholder in Steuerfragen

• Mehrjährige Erfahrung als Steuerfachwirt, Steuerfachangestellte, Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.

• Fundierte Kenntnisse im deutschen und internationalen Steuerrecht.

• Hohe Affinität bzw. Begeisterung für digitale und internationale Geschäftsmodelle

• Ein sehr gutes analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit SAP und MS Office.

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit guten Excel-Kenntnissen

Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

• Gehaltspaket: Je nach Erfahrungs- / Profilhintergrund ca. +/- 80.000 - 85.000 € Jahresbrutto

• Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr

• Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche, flexible Arbeitszeitregelung

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Onlinekurse der Weiterbildungsplattform

• individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 € netto pro Monat

• eine geförderte Altersvorsorge

• Klare Regelung mit 2 Tagen Home-Office / Woche

• Aktive Mitgestaltung in der Unternehmenstransformation

• Flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege

• Mitarbeiterrabatt auf die Profukte

• Rabatte fürs Fitnessstudio, Fahrradleasing und noch viel mehr.