Claims Counsel / Schadenspezialist:in USA

Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steige befristet auf 24 Monate, in Teilzeit möglich (mindestens 30 Stunden / Woche), ab sofort, in unseren Fachbereich Reinsurance Accounting & Valuation am Standort Hannover / Deutschland ein als Claims Counsel / Schadenspezialist:in USA.

• Juristische Prüfung von fa­kul­ta­ti­ven Ein­zelschäden aus den USA
• Selbst­ständige juristische Bearbeitung von Ein­zelschäden
• Beratung und Un­ter­stüt­zung der Mit­ar­bei­ter:innen im Be­reich bei der Be­ar­bei­tung von Schäden und Ein­zelschaden­rück­stel­lun­gen un­ter Be­rück­sich­ti­gung von Bran­chen- und Län­der­spe­zi­fi­ka
• Ana­lyse von Schaden­ent­wick­lun­gen
• Mit­wir­kung bei Schaden­au­dits und Teil­nahme an Schaden­be­spre­chun­gen
• Beratung von Ze­den­ten auf An­frage

• Studium mit ju­ris­ti­schem Schwer­punkt
• Prak­ti­sche Er­fahrung in der Scha­den­re­gu­lie­rung bei einem Erst­ver­siche­rer mit Bezug zu aus­län­di­schen Rechts­sys­temen
• Bran­chen­kennt­nisse in Haft­pflicht, Unfall, Kraft­fahr­zeug und / oder an­deren Bran­chen
• Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse auf ver­hand­lungs­siche­rem Niveau
• Analy­se­fähig­keit und aus­ge­wo­ge­nes Ur­teils­ver­mö­gen
• Sicheres und ser­vi­ce­o­ri­en­tiertes Auf­treten ge­genüber in­ter­nen und ex­ter­nen Kund:innen

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr inner­halb der EU-Mitglied­staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie finanzielle Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg
• Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
• Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern
• Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitness­studio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
• Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
• Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen Anliegen
• Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Job­ticket (Deutschland­ticket) und dem Job­Rad, kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder
• Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café