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Jochen 
Scharf 
Gruppe
Bewertung

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Hire & Fire als Firmenleitsatz

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass ich es nicht lange dort ausgehalten habe und rechtzeitig gegangen bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In den letzten Jahren wurden etliche Führungskräfte und Mitarbeiter einfach ausgetauscht, obwohl diese einen guten Job gemacht haben. Es wird nicht auf Frei- bzw. Urlaubszeiten geachtet, man verkauft quasi wirklich seine Seele für das Unternehmen. Als Dankeschön erhält man irgendwann die Kündigung.

Verbesserungsvorschläge

keine, die Liste wäre zu lange und wird sowieso nicht umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Einfach nur katastrophal - es gibt nur Druck, keine Chance vernünftig zu arbeiten

Kommunikation

unterirdisch

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden

Work-Life-Balance

Der Spruch deine Seele gehört jetzt mir bei der Vertragsunterzeichnung, markiert genau die Work-Life-Balance. 24/7 keine Seltenheit. Verabschieden Sie sich von Familie und Freunden.

Vorgesetztenverhalten

Man wird für alles angeschnauzt, egal ob man zuständig dafür ist oder nicht.

Interessante Aufgaben

gibt es wirklich jede Menge, jedoch werden diese von der Geschäftsleitung nicht gefordert.

Gleichberechtigung

Keine Frau in Führungspositionen und wenn dann nur ganz kurz.
Image halt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer nicht mehr kann, wird einfach ausgetauscht.

Arbeitsbedingungen

24/7 ohne Ausgleich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenwashing in Perfection

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehaltsanpassungen finden nie statt.

Image

Nach Außen hui - nach innen pfui.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Karriere / ohne Chance auf Weiterbildung

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