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Jörg 
Lederer 
GmbH
Bewertung

Warnung

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Als Angsteller hat man sich einzuordnen und den Mund zu halten, punkt

Kommunikation

Kommunikation?Gibt es in diesem Unternehmen nicht

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten von denen nicht abgewichen werden darf , vorgeschriebener Urlaub, was soll man mehr sagen

Vorgesetztenverhalten

autoritärer Führungsstill - siehe Arbeitsatmosphäre!

Gleichberechtigung

Wenn du neu bist, hast du dich unterzuordnen

Umgang mit älteren Kollegen

ich sag nur "haben wir schon immer so gemacht, wird nichts geändert "

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kann man nur als Ausbeutung bezeichnen

Karriere/Weiterbildung

Haha wie lustig, ebenfalls nicht vorhanden in diesem Unternehmen


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas LaibleLeiter Personal-und Rechnungswesen

Wir sind grundsätzlich dankbar für Kritik, die wir gerne zum Anlass nehmen, unser Verhalten, bzw. unser Auftreten gegenüber unseren Mitarbeitern zu überprüfen und zu korrigieren.

Sehr schwer ist natürlich auf einen derart undifferenzierten Rundumschlag zu reagieren.

Nur soviel: Wir versuchen sehr wohl, eine kommunikative und angenehme Atmosphäre zu schaffen und sind der Meinung, dass und dies weitestgehend gelingt.

Gerade im Produktionsbereich haben wir einige Mitarbeiter mit übergeordneten Aufgaben betraut und ihnen Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.

Darüber hinaus bieten wir vor allem unseren weiblichen Mitarbeiterinnen Teilzeitarbeitsmodelle, um ihnen die Möglichkeit zu geben, Arbeit und Familie zu vereinen.

Sozialleistungen wie Zuschüsse zu Fahrtkosten mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Zuschüsse zu Mittagessen und Sport- und Gesundheitsaktivitäten und anderes mehr sind für uns selbstverständlich.

Kritik gerne, aber bitte angemessen und fundiert.

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