Konzerndenken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles. Siehe Bewertungen. Sehr hohe Fluktuation aufgrund der Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel und Neuausrichtung der Unternehmenskultur.
Arbeitsatmosphäre
Desolates Betriebsklima. Jeder denkt nur an sich. Gute Arbeit wird nicht geschätzt.
Kommunikation
Schlechte bis keine Kommunikation von der Führungsebene. Mitarbeiter werden über Änderungen erst informiert, wenn sie bereits eingetroffen sind. Flurfunk und Lästereien steht an der Tagesordnung.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen gut, jedoch übergreifend sehr schlecht. War anfangs deutlich besser.
Work-Life-Balance
Leider keine 0 Sterne möglich. Work-Life-Balance ist ein Fremdwort. "Alles für die Firma" ist das Motto. Wer Home-office macht wird dafür geächtet. Unflexible Arbeitszeitregelung.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsabteilung lebt auf einer eigenen Insel. Kommunikation mit den Mitarbeitern findet kaum bis gar nicht statt.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte. Mit Wechsel der Geschäftsführung, haben sich die gut etablierten Prozesse deutlich verschlechtert. Konzern Denken sei Dank.
Gleichberechtigung
Weibliche Mitarbeiterinnen werden grundsätzlich erst einmal schlechter behandelt als männliche.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden eingestellt. Langjährige Mitarbeiter werden nicht für ihre Treue geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Modernes, jedoch sehr kahl eingerichtetes Büro. IT-Ausstattung nicht auf neuster Stand der Technik, jedoch ausreichend um PDF-Dateien zu öffnen. Im Sommer ist es im Büro, auf Grund der Hitze, kaum auszuhalten. Es wird sich nicht adäquat um eine gute Klimatisierung gekümmert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wandel zum Papierlosen Büro findet vereinzelt statt. Kommt aber ganz auf den Mitarbeiter an.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nach Erfahrung gezahlt. NICHT nach Leistung. Gehaltserhöhung wird auch nicht daran gemessen, wie die Leistung ist, sondern alle bekommen ungefähr die gleiche Erhöhung. Trotz guter Ergebnisse des gesamten Unternehmens gibt es keine Anpassung an die Inflation.
Image
Immer schlechter werdendes Image. Liegt mit großer Wahrscheinlichkeit an der Umstrukturierung zur SE. Vom mittelständischen Familienunternehmen ist nichts mehr zu spüren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden jährlich besprochen, jedoch werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Im Fokus steht die Firma und nicht der Mitarbeiter.