Kollegen top, Geschäftsleitung flop
Arbeitsatmosphäre
Alles wäre gut, wenn die Geschäftsleitung und ihre Spitzel nicht immer wieder Unruhen in der Belegschaft streuen würden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind/waren der einzige Grund, warum man das alles so lange ertragen kann. Wobei durch die hohe Fluktuation von Mitarbeitern, keine großer Zusammenhalt entstehen kann.
Work-Life-Balance
Gleitzeit nicht möglich, aber Überstunden fallen selten an
Vorgesetztenverhalten
Bereichsleiter sind nur Marionetten der Geschäftsleitung, die nicht hinter ihren Mitarbeitern stehen und oft zugucken, wie auserwählte Mitarbeiter gemobbt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen ja, Weihnachtsgeld nur, wenn man innerhalb des Kalenderjahres nicht krank ist. Gehalt bei Auserwählten gut, für die anderen eher unter Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten, Karrieremöglichkeiten begrenzt und hier muss man sich erst Jahre beweisen, um auch mehr Gehalt zu bekommen