1 von 2 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Werkstudent/in
Score-Details
1 Werkstudent:innen bei Johnny Bytes haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Übernahme nach Werkstudententätigkeit
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierarchie und den Teamzusammenhalt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt tatsächlich nichts zu beanstanden, denn wenn es mal Themen gibt, können die immer schnell durch Gespräche aus dem Weg geräumt werden.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so und hört nie auf, euch Feedback und Meinungen von euren Mitarbeiter:innen zu holen. Ich denke sie machen Johnny Bytes erst zu einem so guten Arbeitsplatz, an dem sich jeder wohl- und willkommen fühlen kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm. Durch flache Hierarchien, eine Duzkultur und gemeinsames Arbeiten in den Büros gibt es viel Austausch. Zwischen- und Endergebnisse von Aufgaben werden besprochen und gelobt.
Image
Johnny Bytes hat ein sehr gutes Image, auf das wirklich Wert gelegt wird. Durch die, bei dem Punkt Kommunikation erwähnten Retrospektiven und auch Feedbacks werden neue Ideen gesammelt und so das Unternehmen fortlaufend auf einem modernen Stand gehalten. Dadurch fließen die Meinungen aller Mitarbeiter:innen in die Gestaltung und Struktur des Unternehmens ein, wodurch wir uns mit Johnny Bytes identifizieren können.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann sich jeder selbst einteilen. So können Arzttermine oder andere Verpflichtungen auch mal wahrgenommen werden und die Arbeitszeit anschließend nachgeholt werden oder eben vorgearbeitet werden, so wie es passt. Wir sprechen solche Termine aber meist kurz ab, sodass niemand auf eine andere Person warten muss.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen können immer angesprochen werden und werden, wenn es für die Arbeit sinnvoll ist auch getragen oder unterstützt.
Zusätzlich kann jede:r Mitarbeiter:in zwei Wochen Bildungsurlaub pro Jahr nehmen, in denen er/sie sich auf einem Gebiet weiterbildet.
Ein weiter Punkt, der mich in Sachen Karriere sehr gefreut hat, ist dass ich nach der Werkstudentenstelle fest angestellt wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung als Werkstudentin war fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch moderne Geräte und smarte Heizungsregler wird beispielsweise darauf geachtet, dass weniger Energie verbraucht wird.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein wirkliches Teamgefühl. Jeder kennt jeden und kann sich bei Fragen oder Problemen an die anderen wenden. Unstimmigkeiten können hier offen angesprochen werden und anschließend wird nach Lösungen gesucht. Es ist eine sehr angenehme Atmosphäre, in der man sich wohl und aber auch gehört fühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier, da das Unternehmen noch recht jung ist, kann ich diesen Punkt noch nicht wirklich beantworten. Alle Menschen, die sich hier bewerben erhalten aber die gleiche Chance.
Vorgesetztenverhalten
Aufgaben werden immer klar gestellt und auf Fragen eingegangen.
Die Vorgesetzten nehmen sich für Gespräche Zeit und gehen auf die Anliegen ein. Vorschläge von Mitarbeiter:innen werden ernst genommen, besprochen und bei überzeugenden Vorschlägen umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
In den modern eingerichteten Büros lässt es sich sehr gut arbeiten. Die Arbeitsrechner sind alle auf dem modernsten Stand und jeder Arbeitsplatz ist mit Bildschirm, Maus und Tastatur ausgestattet. Wenn weitere Dinge für die Arbeitszeit benötigt werden, dann kann das problemlos angesprochen werden und es werden individuelle Lösungen geschaffen.
Es gibt eine Gemeinschaftsküche, Kaffee, Tee und weitere Getränke sowie Snacks und Obst. Die Sofaecke lädt zum erholen ein, wenn man kurz mal eine Pause braucht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist hier einfach super. Jeden Morgen gibt es ein kleines Daily, in dem alle zusammenkommen (Remote und vor Ort) und kurz erzählen, was den Tag über ansteht.
Wenn während der Arbeit Fragen aufkommen, wird einem eigentlich immer schnell geholfen. Die Mittagspause wird meist gemeinsam verbracht. Ab und an gibt es dann noch kleine Spielrunden, um den Kopf ein wenig freizubekommen und anschließend wieder mit Energie durchzustarten.
Außerdem wurden monatliche Meetings eingeführt, in denen alle Mitarbeiter:innen auf den neusten Stand gebracht und Veränderungen mitgeteilt werden. In einer monatlichen Retrospektive gibt es zusätzlich Zeit, um sich ein wenig mehr auszutauschen, den letzten Monat Revue passieren und das Team mehr zusammenwachsen zu lassen.
Zuletzt gibt es ab und an auch mal Kurzvorträge, in denen Mitarbeiter:innen spannende private aber auch arbeitsbezogene Themen vorstellen können.
Gleichberechtigung
Da das Unternehmen noch sehr jung ist, kann ich über Aufstiegschancen und Gleichberechtigung bei der Beförderung nicht viel sagen. Allerdings denke ich, dass bei Johnny Bytes die Gleichberechtigung ein wichtiges Thema ist und sich darum gekümmert wird, jede:n Mitarbeiter:in fair zu behandeln.
Anmerkung: Zwar ist es nur eine Kleinigkeit, aber hier werden Hygieneartikel zur Verfügung gestellt. Meiner Meinung nach ein erstes Zeichen, dass jede:r gesehen wird.
Interessante Aufgaben
Ich konnte mich in neue Bereiche einarbeiten und viel Neues kennenlernen. Bei den Aufgaben, die ich übernommen habe, durfte ich mich selbst ausprobieren und neue eigene Ideen mit einfließen lassen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Johnny Bytes durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Johnny Bytes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Johnny Bytes als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.