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jonastone 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Verbesserungspotential

3,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Praktikant:in bekommt man viele Einblicke in das Unternehmen und kann sich selbst gut einbringen. Man gehört zum Team dazu und wird auch von allen als vollwertiges Mitglied wertgeschätzt. Der Kollegenzusammenhalt und die Stimmung unter den Kollegen ist sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer wieder kommuniziert, dass die einzelnen Teams mehr oder weniger autonom arbeiten. Faktisch ist das aber nicht möglich, da wichtige Entscheidungen ohne das entsprechende Team getroffen werden und durch viele Termine die Entscheidungen des Teams engmaschig kontrolliert werden. Hier wäre ein bisschen mehr Vertrauen seitens der Geschäftsführung angenehm.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr auf die Wünsche und Bedenken der Mitarbeiter eingangen werden. Wenn über Monate hinweg über Überbelastung von verschiedenen Seiten geklagt wird, dann sollte das von der Geschäftsführung durchaus ernst genommen werden und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern auch akzeptiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Kollegen selbst war während meines Praktikums sehr gut und von starkem Zusammenhalt geprägt. Durch etliche Personalkürzungen standen allerdings viele Kollegen chronisch unter Stress (davon war ich selbst eher weniger betroffen). Grundsätzlich kann man sich bei Fragen immer an jemanden wenden und wird dahingehend auch ernst genommen.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kollegen würde ich als gut beschreiben. Die Kommunikation mit den Vorgesetzten war teilweise etwas schwierig und von einigen Problemen geprägt, die aber mit einer neuen Aufgabenverteilung innerhalb der Geschäftsführung verbessert werden konnte.

Work-Life-Balance

Es wird sehr darauf geachtet, dass Praktikanten nicht zu viele Überstunden machen. Bei den anderen Kollegen war das allerdings etwas egal.

Vorgesetztenverhalten

Nach der neuen Aufgabenverteilung deutlich besser. Meiner Meinung nach wird aber zu sehr auf die Zahlen geachtet und weniger auf den persönlichen und wirtschaflicher Mehrwert der Mitarbeiter. Wichtige Entscheidungen werden, entgegen der zugesprochenen Autonomie der Teams, häufig nur von der Geschäftsführung getroffen. Auf Argumente und Wünsche der Arbeitnehmer wird weniger eingangen.

Interessante Aufgaben

Mir wurden sehr viele Freiheiten gewährt und ich konnte interessante Aufgaben bearbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum "ältere" Kollegen. Der Altersdurchschnitt liegt wahrscheinlich bei Anfang/ Mitte 30

Arbeitsbedingungen

Durch Corona ist Homeoffice eigentlich immer (auch im Praktikum) möglich. Das nötige Equipment wird bereit gestellt. Die Räumlichkeiten sind gut und erlauben ein teamorientertes Arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstsein und Pläne zur Umsetzung sind grob vorhanden. Es fehlt allerdings noch die konsequente Umsetzung.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin als Praktikantin äußerst fair entlohnt worden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit Weiterbildungskurse über Udemy zu belegen.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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