Unstrukturiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde immer versucht das Arbeitsklima auf einem Angenehmen Level zu halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Kritikpunkt muss ich anführen, dass die "Teamleiter" oder (Führungspositionen) oftmals mit ihren Aufgaben überfordert waren. Auch die Kommunikation auf dieser ebene war sehr dürftig und selten auf einem beruflichen Level.
Das oberflächlich Arbeitsklima war immer soweit im Rahmen, dass man seiner Arbeit problemlos nachgehen konnte. Tiefer geblickt ließ sich jedoch erkennen, dass ein Respektvoller und ausgeglichener Umgang vergeblich gesucht wird.
Mit der Einhaltung von dem Rechtlichen Rahmen und der Umsetzung arbeitsrechtlicher Gesetze ist die Geschäftsführung und Führungsriege auch nicht immer vollsten vertraut.
Verbesserungsvorschläge
Einer der größten Kritikpunkte ist die Unternehmensstruktur, es wird sehr viel Mikromanagement betrieben. Damit ist ein flüssiges oder Konzept orientiertes arbeiten oftmals nicht möglich, da beim visualisieren oder umsetzen der Projekte immer wieder neu definiert wird.
Zudem sollte nicht nur an einem Wirtschaftlichen Wachstum gearbeitet werden, sonder auch darauf geachtet werden, dass das Unternehmen gesund mit wächst im Bezug auf Mitarbeiterstamm und Prozessstruktur.