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JOOST'S 
OSTSEE-EXPRESS 
BUSREISEN 
GmbH
Bewertung

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Joost, wo Mitarbeiter nur ein notwendiges Übel sind!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Fahrzeuge! Kurze Wege sich eine Abfuhr zu holen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Bezug zu den Arbeitnehmern die ihm seinen Reichtum bescheren, man ist nur ein notwendiges Übel !

Verbesserungsvorschläge

Dienstpläne nur Wöchentlich und selbst da wird fleißig dran rumgebastelt, freie Tage werden auseinander gerissen Standzeiten werden nicht bezahlt, An Bedürfnisse der Arbeitnehmer wird nicht gedacht! Familienleben ist nicht möglich! Das sollte geändert werden! Lohn sollte der Verantwortung gerecht werden die man trägt!

Arbeitsatmosphäre

Unter aller Kannone, Mitarbeiter gönnen sich gegenseitig nicht die Butter auf dem Brot! Hier herrscht der Wettbewerb wer kriecht wem am tiefsten hinten rein!

Kommunikation

Falsch ausgefüllte Fahraufträge, Nötigung zur Übernahme von Diensten an eigentlich freien Tagen usw usw

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung und dann frei nach dem Motto Wir gegen die!

Work-Life-Balance

Kurze Wechsel, lange Dienste da bleibt wenig Zeit für Familie und Real Life

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, Mitarbeiter und Kundenfremd Hauptsache die Kasse stimmt

Interessante Aufgaben

Mach was Dir gesagt wird und halt dabei schön den Mund lautet das Motto

Gleichberechtigung

Fehlanzeige

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder ist sich selbst der Nächste

Arbeitsbedingungen

Fahrzeuge in gutem Zustand, Dienstplanung wie von einem 3 jährigem erstellt, Gut gekrochen = guter Dienst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Entgegenkommen nur wenn man sich an die Firma knebelt

Gehalt/Sozialleistungen

Unterstes Niveau, jede Standzeit wird abgerechnet so das man auch bei ner 50-60 Stundenwoche keine Überstunden ansammelt

Image

Tendenz stark fallend

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nur bei Verpflichtung gegenüber der Firma, Aufstiegschancen gleich Null

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