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Joppich 
& 
Rieckhoff 
Handelsgesellschaft 
für 
Büroeinrichtungen 
mbH
Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Joppich & Rieckhoff Handelsgesellschaft für Büroeinrichtungen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Joppich & Rieckhoff Handelsgesellschaft für Büroeinrichtungen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Joppich & Rieckhoff Handelsgesellschaft für Büroeinrichtungen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Arbeitsatmosphäre. Man kann auch Kritik äußern ohne ein schlechtes Gewissen zu haben.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Regel gibt es ein- bis zweimal im Monat ein Teammeeting, um alle Neuigkeiten / Änderungen zu bekannt zu geben und/oder zu besprechen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder kann und darf jedem seine Meinung äußern. Natürlich können dabei Spannungen auftreten, jedoch lieber direkt geradeaus , als hinterm Rücken.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt natürlich eine Wochenarbeitszeit, aber kontrolliert wird das nicht. Wichtig der nur das am Ende die Projekte / Aufgaben in der geplanten Zeit erledigt sind.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn Änderungen anstehen werden diese im Team besprochen.

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