Moderne Ausbeutung, mit einem Hauch von Familie.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher gab es mal ein paar gute Punkte..
Mittlerweile ist der einzige Pluspunkt der mir einfällt, die private Nachhilfe die vom Stenten angeboten wird
Verbesserungsvorschläge
Respektier deine Mitarbeiter mal mehr, dann behandeln die dich und deinen Laden auch vernünftig
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind nicht sonderlich engagiert oder interessiert.
Als Azubi bist du auf dich allein gestellt und musst zu dem genau das gleiche Leisten wie ein normaler Mitarbeiter. Meistens sind es sogar die Azubis die länger bleiben müssen- ist ja billiger
Spaßfaktor
Der Spaß vergeht dir hier ganz schnell.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es ist halt ein Rewe, somit fallen die normalen Tätigkeiten an wie :
• Ware einräumen
• Kunden bedienen
• Kassieren
• die Fläche putzen
Variation
Aufgrund des ständigen Personalmangels blieb ich nie lange in einer Abteilung und wurde liebevoll der Springer genannt.
Meistens habe ich aber zwei Abteilungen gleichzeitig geschmissen
Respekt
Respekt bekommt man nur wenn man zur "Elite" oder der Chefetage gehört. Normale Arbeiter sind Geringverdiener und werden dementsprechend herablassend behandelt
Karrierechancen
Rein theoretisch hat man in diesem Laden die Möglichkeit schnell aufzusteigen, weil ja sonst keiner da ist !
Arbeitsatmosphäre
Viele Leute in dem Laden werden psychisch krank und gehen dementsprechend schnell wieder. Eine vernünftige Arbeitsatmosphäre kann hier nicht zustande kommen.
Ausbildungsvergütung
800 € netto im Monat ist schon bitter, mehr muss ich da nicht sagen
Arbeitszeiten
Großer Arbeitszeit Betrug! Die Marktleiter schreiben Überstunden nicht auf und/oder verfälschen den Dienstplan wo es nur geht.
Minusstunden tauchen einfach aus dem Nichts auf und ändern sich wöchentlich ... Krankenscheine verschwinden auch immer wieder oder werden nicht richtig gelesen