Wertschätzung kennt dort keiner
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Teambesprechung alle 2 Wochen ist für 100% stellen meistens der „freie Tag“
-6 Tage Woche!
-Gehalt
Verbesserungsvorschläge
-Wertschätzung guter Kollegen: Bonus, Fort- und Weiterbildung anbieten
-Kommunikation
-Verteilung der Aufgaben besser im Team
-Dienstplan: Dienste gerecht auf alle Mitarbeiter verteilen
Arbeitsbedingungen
-wenig Digitalisierung, zeiterfassung per Zettel
Gehalt/Sozialleistungen
6 - Tage Woche, teilweise werden Pausen mit berechnet die nicht gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen kaum Möglichkeiten dafür, keiner kümmert sich, es bietet keiner an.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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