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10 von 26 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Gelassene Arbeitsatmosphäre, kommunikationsstarke Bereichsleitung, tolle Möglichkeit Fremdsprachen einzusetzen!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Journal International Verlags- und Werbeges. mbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten, die familienfreundliche Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kompetenzen auf manchen Arbeitsgebieten

Verbesserungsvorschläge

Bessere und klare Kommunikation auf alle Ebenen
Mehr Mitarbeitergespräche wünschenswert, sowie Firmen Feier wären super für das mehr an Zusammenhalt

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Gleitzeiten, familienfreundliches Unternehmen!

Image

Man sollte mehr Werbung machen!

Work-Life-Balance

Super Möglichkeit Familie-Urlaub-Freizeit-Arbeit zu kontrollieren!

Karriere/Weiterbildung

Gute Schulungen und klare Anweisungen!

Gehalt/Sozialleistungen

Da bei mir Gehalt an zweiter Stelle steht, ist es von meinem jetzigen Standpunkt/Anfang okay!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach dem Motto, genügend aber nicht verschwenderisch!

Kollegenzusammenhalt

Bereitschaft das Team zu unterstützen! Abhängig von dem Bildungsniveau/Erziehung von Kollegen aus wenige Unterstützung bei neuen Gebieten!

Umgang mit älteren Kollegen

Klare Kommunikation verschafft klare Arbeitsweise!

Vorgesetztenverhalten

Starke Unterstützung und direkte ausgeprägte Kommunikation seitens Bereichsleitung!

Arbeitsbedingungen

Angenehme Arbeitszeiten, Gleitzeiten, sowie Pausen nach eigener Aufteilung!

Kommunikation

Bereichsleitung- top Kommunikation!

Gleichberechtigung

Vom ersten Moment an anwesend!

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben, da ständig neue Projekte am laufen!

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Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Journal International Verlag (geschlossen) gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter künftig mehr nach ihrer Kompetenz beurteilen und wertschätzend führen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viele Intrigen und Machtkämpfe, die unnötig Energie kosten.
Neue Idee sind oft nicht willkommen.

Work-Life-Balance

Zu viele burnouts.

Karriere/Weiterbildung

Von alleine kommt nichts. Weiterbildung muss man selber in die Hand nehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist je nach Position sehr unterschiedlich. Man muss sich von Anfang an gut verkaufen.
Kein 13. Monatsgehalt, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, kein VML.
Alle zwei Wochen gibt es Obst.
Gehälter werden pünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist schlicht nicht vorhanden.
Spenden an Weihnachten (im Namen der Firma) werden neuerdings an die Mitarbeiter abgetreten.

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich. Sehr international aufgestellt. Es gibt sehr viele junge und motivierte Kollegen, die sehr sympathisch und kompetent sind. Alte Platzhirsche machen ihnen jedoch oft das Leben schwer.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten neuen Mitarbeiter sind sehr jung.

Vorgesetztenverhalten

Das Potenzial der Mitarbeiter wird von der Geschäftsleitung nicht geschätzt. Es gibt kein feedback zur eigenen Arbeit, höchstens negatives!
Gute Fähigkeiten einzelner Mitarbeiter werden verkannt.

Arbeitsbedingungen

Durch ständiges Kommen und Gehen entsteht erheblicher Mehraufwand an Arbeit für bestehende Mitarbeiter.

Kommunikation

Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Viel Getuschel hinterm Rücken, statt konstruktiver Kritik nach vorn.

Image

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr unsozialer Arbeitgeber

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat bis 2013 bei Journal International Verlags- und Werbeges. mbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Verlag hat attraktive Zeitschriften- und Corporate Publishing-Objekte in seinem Portfolio.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter werden skrupellos eingestellt und entlassen.
Die Kommunikation ist miserabel. Wichtige Entscheidungen werden prinzipiell hinter verschlossenen Türen getroffen und nicht an betroffene Personen weiter gegeben.

Verbesserungsvorschläge

"Raffgier is king" als Motto abschaffen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Team, spannende Aufgaben

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Journal International Verlags- und Werbeges. mbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Teamzusammenhalt
- super interessante Aufgabenbereiche
- Internationalität
Ich muss ehrlich sagen, dass ich die vielen negativen Bewertungen nicht verstehen kann. Wie man sieht, sind auch viele älter. Ich denke, dass sich seit geraumer Zeit hier einiges geändert hat! Ich bin wirklich zufrieden und wie gesagt seit Ende letzten Jahres bei Journal. Ich bin auch kein Berufsanfänger und habe schon viel "Joberfahrung". Auch von anderen Kollegen, kann ich das bestätigen. Es ist ja oft so, dass das Negative leider eher bewertet wird in solchen Portalen, als das jemand der zufrieden ist sich die Mühe macht. Das wollte ich unbedingt mal ändern!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Neuperlach ist jetzt nicht die hippeste Gegend. Praktisch ist allerdings das PEP gegenüber. Außerdem bin ja auch zum Arbeiten hier und in meiner Freizeit kann ich ja dahin fahren, wo es "cool" ist.

Verbesserungsvorschläge

- Klimaanlage, mehr Parkplätze

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist super. Auch wenn alle super viel zu tun haben, ist es nie so, dass es unangenehm wird. Das kenne ich z.B. aus anderen Unternehmen. Man kann immer jemanden etwas fragen oder bekommt Hilfe (wenn man sie braucht).

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance finde ich gut. Jeder kann selbst entscheiden, ob er mal länger macht oder eben nicht. Zu Familie kann ich nichts sagen, da ich keine habe. Aber es gibt hier viele Kollegen, die auch (kleine) Kinder haben!

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super. Die Atmosphäre ist sehr international. Es wird wirklich untereinander sehr loyal miteinander umgegangen. Ich habe bei meinem Einstieg vor mehr als 6 Monaten wirklich tolle Hilfe von allen bekommen. Und auch jetzt kann ich immer Fragen stellen und man immer ein offenes Ohr. Außerdem sind wirklich nette Leute dabei mit denen man Abends gerne auch mal etwas trinken geht.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetzten Verhalten habe ich bis jetzt nur als positiv empfunden. Kritik ist konstruktiv, es wird für alles eine Lösung gefunden. Ideen werde gerne angenommen und diskutiert!

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind ganz normal. Man hat genügend Platz und jeder hat seinen Apple :) Wenn einem irgendetwas fehlt, kann man dies immer anfragen und es wird versucht Abhilfe zu schaffen. Es gibt immer mal Obst für alle Mitarbeiter oder auch mal spontan Kuchen nach dem Meeting. Solche Kleinigkeiten finde ich echt nett.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft ganz gut. Die Meetings sind konstruktiv und dauern nie ewig. Ich bekomme alle nötigen Infos, die ich brauche. Da habe ich echt keine schlechten Erfahrungen gemacht!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind wirklich interessant, abwechslungsreich und man sammelt echt gute Erfahrungen. Es gibt Phasen da ist echt viel zu tun, aber man weiß dann auch was man getan hat. Es gibt so viele verschiedene Bereiche. Ich empfinde das als große Bereicherung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fachlich festgefahren und sozial inkompetent - don't do it!

1,0
Nicht empfohlen
Hat bis 2015 bei Journal International Verlags- und Werbeges. mbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pro: Das Wort „international“ ist im Gegensatz zum Rest keine Worthülse. Tatsächlich sind die Kollegen aus den verschiedensten Ecken der Welt und zum größten Teil fachlich fit und sympathisch. Das war’s dann aber auch, denn im Arbeitsalltag werden alle guten Möglichkeiten und Innovationen durch das katastrophale Missmanagement im Keim erstickt. Entsprechend leidet die Stimmung und man kann förmlich zuschauen, wie neue Kollegen/innen motiviert antreten, um dann nach und nach im Frustsumpf zu versanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das große Contra ist das Management. Mitarbeiterführung nach Gutsherrenart, Mangel an nachhaltigen Strategien, noch nie da gewesene Kommunikationsarmut und Missachtung von Mitarbeitern sind an der Tagesordnung. Da sich das Management untereinander nicht einig ist, werden Mitarbeiter instrumentalisiert und gegen andere Unternehmenszweige aufgehetzt. Wer hier zwischen die Fronten der dreifaltigen Willkür gerät, kann gleich seine Sachen packen – und das ist kein Einzelfall.

Einige langjährige Mitarbeiter haben sich unter dem Deckmantel der Loyalität bequeme Nischen geschaffen und verteidigen vollkommen veraltete Arbeitsweisen so vehement, dass neue Kollegen keine Chance haben, dringend notwendige Verbesserungen und neue Ideen einzubringen. So ist in einem kleinen Unternehmen eine große Verhinderungskultur gewachsen.

Der angebliche Wunsch nach mehr Struktur und Innovation im Unternehmen bleibt also eine der vielen Worthülsen, die über das Bewerbungsgespräch nicht hinaus kommen. Daher Achtung – hier wird viel versprochen und wenig gehalten!

Zusammenfassend: wer wirklich was bewegen möchte und ein Mindestmaß an Respekt und Verlässlichkeit erwartet, sollte diesen Arbeitgeber meiden. Egal, wie toll sich eine Ausschreibung von J.I. erst mal liest und wie dringend man sich vielleicht gerade einen Stellenwechsel wünscht: just don't do it!

Verbesserungsvorschläge

Investitionen in Fortbildung, Teambuilding und für das Management Anleitung zu den Themen Kommunikation und respektvollen Umgang mit Mitarbeitern, d.h. Führungsstil. Aber ich fürchte, es müsste ein Wunder geschehen, um aus dieser Firma einen anständigen Arbeitsplatz zu machen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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nicht gut

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Journal International Verlags- und Werbeges. mbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wert

Verbesserungsvorschläge

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Vorgesetztenverhalten

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Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Arbeitgeber, über den man nichts Positives sagen kann.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich PR / Kommunikation bei Journal International Verlags- und Werbeges. mbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Projekte. Ansonsten absolut gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Stil, wie die Firma geleitet wird. Das Verhalten der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Überdenken der Mitarbeiterführung.
Fazit: Das ist mit Abstand das schlimmste Arbeitsverhältnis, welches je bestand. Jeder, der sich hier bewirbt, sollte seine Entscheidung überdenken. Besonders für jüngere Leute und Berufseinsteiger gibt es hier nur wenige Chancen.
Die Firma legt keine Art von Professionalität an den Tag, was oft auch zu den Partnern durchdringt.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt - viel Ellenbogen-Mentalität

Image

Grottig.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Umrespektvolle Äußerungen/Tuscheleien, wenn man mal um 18 Uhr Feierabend macht.
Urlaube werden durch Management aus Launen nicht genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Karriereaufstiege oft nicht berechtigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Dem Verhältnis entsprechend in Ordnung. Gehaltserhöhungen sind allerdings nicht dem Leistungspensum gerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gespalten. Einige halten sehr gut zusammen. Einige, auffallen in höheren Positionen, stechen einem das Messer in den Rücken, um den eigenen Status nicht zu gefährden. Eigene Ideen werden gar genommen und als eigene verkauft.
Auch unter Kollegen kommt es zu umrespektablen und feindseelingen Situationen.

Vorgesetztenverhalten

Absolut respektlos und unprofessionell! Entscheidungen werden aus Launen getroffen. Mitarbeiter werden nicht auf ihren Leistungen sondern auf Sympathie gar Äusserlichen beurteilt. Viele leere Versprechungen.

Arbeitsbedingungen

Büros sind in Ordnung und geräumig, auch die IT ist sehr modern.

Kommunikation

Geht so.

Gleichberechtigung

In Ordnung.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet sehr interessant und anspruchsvoll.

Umgang mit älteren Kollegen

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Ein Unternehmen mit wenig Zukunft

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2015 im Bereich PR / Kommunikation bei Journal International Verlags- und Werbeges. mbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessant aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

führung des Unternehmens ist leider nicht gut

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern und mehr auf die Mitarbeiter achten

Arbeitsatmosphäre

Unsicherer Stimmung. teilsweise wahrlose kündigungen

Karriere/Weiterbildung

keine weitbildungen angeboten

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind gut

Vorgesetztenverhalten

Nehmen keine Hinweise auf Verbesserungen wahr. Kein offenes Ohr für Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

netzwerkstörungen verhindern oft gut arbeiten

Kommunikation

kaum vorhanden. jeder macht teilweise sein eigenes ding

Gehalt/Sozialleistungen

keine Socialleistungen. Gehalt ist durchschnitt

Interessante Aufgaben

Internationale Projekte mit interessanten Aufgaben. Teilweise zu viel zu tun und Mitarbeiter aus fremden Abteilungen haben zu viel einflussnahme.

Image

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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Ganz OK

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 bei Journal International Verlags- und Werbeges. mbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationale Ausrichtung, Kollegen aus aller Welt, spannende Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsebene pflegt einen eher rudimentären Kommunikationsstil.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation zu verbessern wäre ein Anfang.

Work-Life-Balance

Kommt drauf an was man draus macht.

Karriere/Weiterbildung

Muß man selbst in die Hand nehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Guter Durchschnitt für das Verlagswesen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum Ältere, die da sind sind aber Klasse.

Vorgesetztenverhalten

Die GF ist extrem launisch, was sich massiv auf das Arbeitsklima niederschlägt.

Arbeitsbedingungen

Normal für einen Verlag.

Kommunikation

Kommunikation von oben nach unten eher grenzwertig.

Gleichberechtigung

Keine Probleme


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Positive Stimmung – wie eine Familie

4,3
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Journal International Verlags- und Werbeges. mbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr familiäres Verhältnis und positiver, kollegialer Zusammenhalt. Mit so vielen marktführenden Projekte, gibt's auch Möglichkeiten eine sehr breite Erfahrung zu sammeln und die Herausforderungen können sehr lohnend sein.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch verbessert werden, aber das könnte man fast immer sagen.

Image

Kreative Weltklasse in den Bereichen Customer Experience und Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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