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Joy-Sportswear 
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Bewertung

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Arbeitsklima lässt zu wünschen übrig

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nachdem der ursprüngliche Gründer die Firma an einen Investor verkauft hatte, ging's rapide abwärts

Kollegenzusammenhalt

mittlerweile schaut jeder nur nach seinem eigenen Vorteil

Vorgesetztenverhalten

Mobbing zwecks Personalabbau an der Tagesordnung

Gleichberechtigung

Frauen werden hauptsächlich eingestellt weil die Gehälter niedriger sind

Umgang mit älteren Kollegen

langjährige Mitarbeiter werden aus kostengründen eher durch Mobbing zur Kündigung gedrängt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gewinnmaximierung ist wichtiger als alles andere

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter eher auf hohem Niveau, die Anforderungen dementsprechend auch.

Image

Innerbetrieblich brodelt es. Kaum ein Mitarbeiter identifiziert sich noch mit der Firma

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden nur sporadisch genehmigt.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

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