Sehr operative, juniorige Agentur; verlängerte Werkbank
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konsequente Orientierung an Exzellenz; hohe Kompetenz beim Thema Change-Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr operative, juniorige Agentur; patriachal gesteuert, Gehorsam statt Querdenken erwünscht
Verbesserungsvorschläge
Offenere Stukturen; höhere Mitarbeiterbeteiligung; Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen; Onboarding verbessern, dadurch neuen Mitarbeitern besseres Abkommen ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt der Mitarbeiter, hohe Motivation, geringe Identifikation mit der Agentur
Kommunikation
Intransparente interne Kommunikation; oft unklar und schwer durchschaubar
Vorgesetztenverhalten
Launenhaftes Verhalten der Vorgesetzten; oft demotivierend; Mikromanagement
Interessante Aufgaben
für viele Kunden verlängerte Werkbank; Strategische Beratung kommt zu kurz
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt im Branchenvergleich
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Förderung kaum vorhanden; Individuelle Fähigkeiten von Mitarbeitern nicht konsequent genutzt