Schleimen wird hier gern gesehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitsmarkt ist leer gefegt. Gutes Personal sollte man behalten und gut behandeln. Bei Differenzen wären klärende Gespräche eher angesagt als so ein falsches Spiel
Arbeitsatmosphäre
Sobald Probleme auftreten und man Hilfe sucht, bekommt man die Kündigung. Gleichzeitig wird über den Grund gelogen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Teammeetings.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind super lieb und man hat wirklich viel Spaß. Nur ein Kollege ist ein Außenseiter, den keiner leiden kann, aber genau der lässt einen über die Klippe springen und die Vorgesetzten merken nicht, wie falsch er ist.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind von 8.30 Uhr bis 17 Uhr. Es wird zwar großkotzig mit Gleitzeit geworben, was sich Flexizeit nennt, aber man muss Wochen im Voraus mitteilen, wenn man früher gehen möchte
Vorgesetztenverhalten
Statt zu helfen, wird gekündigt. Man erhält keine Chance, kein Mitgefühl. Nur wer schleimt hat gute Karten. Die Fluktuationsrate ist übertrieben hoch. Innerhalb von 5 Jahren, hat man 19 Leute eingestellt, die wieder gekündigt haben oder wurden. Die Stimmung ist so dermaßen gekippt, dass auch ein neuer Mitarbeiter gleich merkt, dass man hier nicht glücklich wird. Gutes Personal sollte man definitiv anders behandeln.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist interessant und abwechslungsreich. Allerdings auch herausfordernd und nicht für jeden etwas.
Gleichberechtigung
Wer schleimt gewinnt. Es ist schwer, gutes Personal zu finden, aber das kapiert hier offensichtlich keiner.
Umgang mit älteren Kollegen
Man merkt keinen Unterschied
Arbeitsbedingungen
Derzeit besteht die Kanzlei aus einer Baustelle. Es existiert eine Toilette, die sich alle teilen können. Das Programm wurde gerade von RA Micro zu AnnoText gewechselt. Die Bearbeitung ist daher derzeit mühselig
Image
Das Image hat dicv in den letzten Jahren sehr verschlechtert