Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, lockerer Umgang, Arbeitseinsatz wird gesehen und anerkannt
Kommunikation
Betriebsversammlung Quartalsweise und Informationsrunde monatlich. jährliche Mitarbeitergespräche und immer die Möglichkeit um Anregungen und Probleme zu besprechen
Kollegenzusammenhalt
Offener Umgang zwischen den Abteilungen. Hilfe und Austausch bei neuen Projekten und offenen Fragen.
Work-Life-Balance
Wenn man Urlaub hat, hat man Urlaub. Keine Unterbrechungen durch Anrufe oder zurückholen aus dem Urlaub. Durch das Gleitzeitmodell kann man seinen Tag selbst gestalten. Mobiles Arbeiten ermöglicht viel Flexibilität.
Vorgesetztenverhalten
Meinungen und Expertise der Mitarbeiter wird in die Entscheidungsfindung einbezogen. Theorie und Praxis werden miteinander verglichen. Konflikte werden persönlich besprochen und Lösungen gemeinsam gesucht.
Interessante Aufgaben
Umfangreiche Aufgabengebiete und immer eine Möglichkeit zur Erweiterung bzw. Ausbau der Wissensstände. Aufgaben werden den Kenntnissen angeglichen.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen, ob jung ob alt, ob Männer ob Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang in allen Altersklassen
Arbeitsbedingungen
Angenehme Bürogrößen, technisch auf dem passenden Stand, Temperaturen auch im Sommer angenehm kühl
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird groß geschrieben!
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Gehaltszahlung, Gehälter werden an die Arbeitsleistung angeglichen bzw dementsprechend erhöht, Sozialleistungen und Jobbike werden angeboten
Image
Stimmt überein
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich weiterentwickeln. Ob über ein duales Studium, eine Weiterbildung oder unterschiedliche Schulungen. Die Persönlichkeitsentwicklung wird gefördert.