Arbeitgeber mit viel Freiraum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vorhandene Flexibilität was die Arbeitszeiten angeht, die modernen Räumlichkeiten und das angenehme und transparente Miteinander.
Arbeitsatmosphäre
In der Regel ist die Arbeitsatmosphäre sehr entspannt. Den Angestellten wird sehr viel Freiraum gelassen. Bei Fragen ist jeder für jeden da. Selbstverständlich wird es auch an einigen Tagen etwas stressig, aber das gehört zur Hausverwaltung nun mal dazu.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist sehr gut. Themen und Problematiken werden gemeinsam besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist super. Wir sind ein eingespieltes Team und an stressigen Tagen stärken wir uns gegenseitig.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit hat man eine gute Work-Life-Balance. Private Termine können außerdem oftmals ohne Probleme wahrgenommen werden. Diese müssen selbstverständlich im Team kommuniziert werden - eine Wahrnehmung privater Termin ist möglich. Auch die Urlaubsplanung wird hier, im Vergleich zu anderen Unternehmen, sehr flexibel gehandhabt.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben ein tolles Verhältnis zu unseren Vorgesetzten. Bei Problemen oder Anliegen haben sie immer ein offenes Ohr und bieten ihre Unterstützung an. Das ist toll!
Interessante Aufgaben
In der Hausverwaltung hat man immer interessante Aufgaben. Aufgrund der verschiedenen Anliegen, die innerhalb der Verwaltung anfallen können, hat man immer unterschiedliche, interessante Aufgaben. Zusätzlich lernt man jeden Tag neu dazu, da man sich oftmals mit rechtlichen Thematiken auseinander setzt.
Gleichberechtigung
Innerhalb des Teams sind alle gleichberechtigt.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten mit einer angenehmen, modernen Software. Auch das Büro ist sehr modern und zentral gelegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche liegt das Gehalt im guten Durchschnitt. Denn noch könnte es sicherlich immer mehr sein.
Image
Das Image ist sehr durchwachsen - in der Regel aber vermehrt positiv.
Karriere/Weiterbildung
Tolle Möglichkeit, um sich weiterzubilden. Schulungen müssen sowieso regelmäßig angeboten werden, da dies rechtlich vorgeschrieben ist.