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Judith 
GmbH
Bewertung

Kein guter Arbeitgeber für die Zukunft

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Also Monteur ist man nur eine Nummer

Kommunikation

Man wird erhört jedoch wird man nicht für voll genommen

Kollegenzusammenhalt

Die Fehler anderer werden genutzt um selbst besser dazustehen

Work-Life-Balance

Also Monteur nicht möglich

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch / Hochnäsige Vorgesetzte

Interessante Aufgaben

Mal mehr mal weniger aber eher klein Kram und alles mal eben

Gleichberechtigung

Sowas gibt es hier nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Hauptsache die Arbeit wird fertig wie ist egal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht Vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird viel versprochen aber nichts umgesetzt

Image

Selbst im Kundenstamm nicht gut angesehen

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt nur Weiterbildungen die der Arbeitgeber ausgesucht hat

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina Mertes, Personalsachbearbeiterin
Janina MertesPersonalsachbearbeiterin

Sehr geehrte/r Ex-Angestellte/r,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Ihre Zeit bei uns nicht den Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten die Gelegenheit nutzen um einige Punkte anzusprechen.

Obwohl Ihre Bewertung erst nach drei Jahren bei uns eingegangen ist, verstehen wir, dass negative Erfahrungen lange nachwirken können. Wir bedauern zutiefst, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns Unannehmlichkeiten erlebt haben. Unser oberstes Ziel ist es, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter geschätzt und respektiert fühlen.

Um besser auf Ihr Feedback eingehen zu können und potenzielle Probleme anzugehen würden wir gerne mehr darüber erfahren, was genau Ihre Erfahrungen negativ beeinflusst hat. Bitte zögern Sie nicht uns weitere Einzelheiten mitzuteilen, damit wir konstruktive Maßnahmen ergreifen können.

Wir möchten betonen, dass wir kontinuierlich daran arbeiten unsere Arbeitskultur zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die bestmögliche Unterstützung erhalten. Wir sind offen für konstruktive Kritik und sehen sie als Chance uns weiterzuentwickeln.

Nochmals vielen Dank für Ihre offenen Worte. Wir würden uns freuen von Ihnen zu hören, um eine offene Diskussion zu führen und mögliche Lösungen zu finden.

Mit freundlichen Grüßen,

Janina Mertes
Personalsachbearbeiterin

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