Die Leitung ist inkompetent. Dienstplaene und Touren werden nicht wirtschaftlich gestaltet, sehr konfus.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungen per Fachzeitschrift.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Fahrzeuge mit schlechter Beleuchtung zu fahren. Zu wenig Info über Veränderungen, alles hinter verschlossenen Türen. Keine Einsatzbereitschaft bei Dienstausfall Mitarbeiter durch PDL und Stellvertretung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespraeche führen, Mitarbeiter Umfragen auswerten und bekannt geben, ehrlich sein, nicht Aushorchen. Kommunizieren und Versprechen halten.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, wenn freie Tage ständige Anrufe um Dienste abzusichern. Abgeschafft Teildienste sind wieder aktuell.
Kommunikation
Nur Zettelwirtschaft im Fach von der Leitung. Kommunikation ist Aushorchen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird nicht gewünscht, Zusammenhalt in Gruppen. Nur nicht drüber reden.
Work-Life-Balance
Noch nicht erlebt, mindestens dreieinhalb Wochenenden im Monat. Wochenenden werden geteilt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird alles belächelt und ausgesessen. Kein Interesse Mitarbeiter zu halten. Ständige Äußerungen, dass wir unwirtschaftlich sind.
Interessante Aufgaben
Keine. Keine Angebote, keine Mitarbeitergespraeche.
Gleichberechtigung
Untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Nur untereinander im Team gut.
Arbeitsbedingungen
Kein Aufenthaltsraum,nur mit Fahrdienst und zur Übergabe. Keine Umziehmoeglichkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mies
Gehalt/Sozialleistungen
Nachtzuschlaege gestrichen, da Erhöhung durch Tarif. Wird nicht kommuniziert.
Image
Patienten beschweren sich beim Pflegepersonal.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote, keine Foerderungsgespraeche