Justaddsugar GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind Justaddsugar. Bei uns zählt der Vibe.
Wer wir sind
Du siehst ihn, wenn du durch unser Insta scrollst, spürst ihn, wenn du diesen Text liest und fühlst ihn, wenn du mit uns arbeitest. Was wir machen? Foto, Film, Formate statt Titel, Thesen, Temperamente. Social first statt print me daddy. Wir wollen, dass es knallt. Mal laut, mal leise, immer bold, immer geil. Und vor allem auf den Punkt.
Produkte, Services, Leistungen
We create content brands.
Wir gehen über das herkömmliche Digital-Marketing hinaus. Wir bringen Marken auf das nächste Level und validieren ihren Social Auftritt, sodass sie in der digitalen Welt Eindruck hinterlassen und damit für langfristige Erfolge und Sichtbarkeit sorgen.
Unser Alleinstellungsmerkmal? Alle Workforces United - ein komplettes Social Media All-in-One Paket. Von durchdachter Marken- und Social-Strategie, über maßgeschneiderte, moderne Kreation und In-House Produktionen bis hin zu Media & Measurement – alles aus einer Hand, um die fragmentierten Agenturlandschaften unserer Kunden zu vereinen.
Perspektiven für die Zukunft
We enable the best creative teams to capture the world’s attention. Wir brechen mit starren Hierarchien und setzen stattdessen auf Verantwortung und Freiheit innerhalb kleiner dynamischer Teams. Unsere "best creative Teams" sind das Fundament unserer Effizienz und Flexibilität, die es uns ermöglichen, jedes Projekt mit visionärer Entschlossenheit zu verfolgen. Wir sind überzeugt, dass Verantwortung, Leidenschaft, Zusammenhalt und a shitload of fun die Funken sind, die kreative Feuerwerke entfachen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebsarzt
Was Justaddsugar GmbH über Benefits sagt
- Ein kreatives Umfeld mit umfangreichen und vielfältigen Möglichkeiten, dich persönlich und professionell weiterzuentwickeln
- Das, was andere flache Hierarchien nennen, aka. kurze Abstimmungswege, in einem schnell wachsenden Unternehmen
- Starke Marken: z. B. Rewe, Volkswagen, Schwarzkopf. Egal, ob Global Player oder regionale Marke – bei uns arbeitest du mit spannenden Kunden diverser Branchen
- Ein junges Team aus über 70 Mitarbeiter:innen mit Spaß an dem, was es tut, und good vibes only (wirf mal einen Blick auf unser Insta @justaddsugar.agency)
- Du wirst bestens versorgt: kostenlose Getränke wie Kaffee, Softgetränke sowie Obst und Snacks
- Hybrides Arbeiten, egal ob von Zuhause oder in unserem Hamburger oder Berliner Office
- Betriebliche Altersvorsorge, Zugang zur Mental health Plattform OpenUp, Firmenfitness und HVV Zuschuss
- Regelmäßige Team- & Company Events
- We <3 dogs
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Justaddsugar GmbH.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das tolle Team und die familiäre Atmosphäre, in der man sich gegenseitig unterstützt. Die abwechslungsreichen Produktionen mit großartigen Kunden machen richtig Spaß. Offene Kommunikation, kurze Wege und die Wertschätzung im Team runden das Gesamtbild positiv ab.
Das Team ist super offen und voller talentierter und cooler Leute. Es macht richtig spaß mit anderen zu Brainstormen und zusammenzuarbeiten. Die flache Hierachie wirkt auch nicht aufgesetzt sondern authentisch. Jeder ist mit jedem sehr auf Augenhöhe und ich hatte nie das Gefühl, dass dieses Verhältnis "ausgenutzt" wird. Man wird schnell integriert und fühlt sich schnell als Teil der Truppe.
Kommunikation (sehr viel Feedback)
Ein junges, dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, tollen Projekten und einem extrem engagierten Team. Die Kolleg*innen sind menschlich wie fachlich großartig – das Miteinander ist ein echtes Plus.
Offene Kommunikation, Wertschätzung des Einzelnen, super Atmosphäre im Büro, flexible Arbeitszeiten,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass ich nur Remotee war und nicht öfter im Büro sein konnte :D
Ich wurde völlig überraschend gekündigt – ohne Vorwarnung, ohne nachvollziehbare Begründung, ohne eine echte Chance zur Verbesserung. Das hat mich tief getroffen. Ich war engagiert, loyal und überzeugt vom Team. Statt Feedback bekam ich Schweigen – bis zur Kündigung. Das hat mein Vertrauen ins Unternehmen nachhaltig erschüttert.
Keine bis wenig aufstiegsmöglichkeiten, je nach Position monotone Aufgaben und Gehalt ist meh
Durch das niedrige Durchschnittsalter ist es manchmal etwas chaotisch, bzw kommt es gelegentlich zu kommunikativen Missverständnissen, wenn Ansprechpartner nicht fest zugeordnet sind.
Verbesserungsvorschläge
In der Kommunikation im Onboarding noch klarer werden. Das ist aber von Kunde zu Kunde anders, aber es wäre manchmal hilfreich gewesen zu wissen, was schon erwartet wird und was man sich noch aneignen darf. Ein Diensthandy war mein größtes Manko. Es wird viel in WhatsApp Gruppen geschrieben und auch mit dem Kunden kommuniziert. Vor allem im Social Media Bereich ist man ohnehin oft am Handy und da wäre es schon cool, wenn man das trennen kann.
Transparenz bedeutet mehr als Zahlen zu teilen oder Visionen zu präsentieren – sie heißt auch, mit Menschen ehrlich und frühzeitig zu sprechen. Kritik und Feedback sind wichtig – nicht, um jemanden bloßzustellen, sondern um Entwicklung zu ermöglichen. Wer diese Gespräche vermeidet, riskiert Vertrauen zu verlieren – und gute Mitarbeitende.
Mehr Gehalt und Karriere- bzw. Weiterbildungschancen
Bisschen mehr Diversity innerhalb der Teams wäre cool, manche Teams sind sehr frauenlastig, andere wiederum eher männerdominiert.
Besseres Gehalt, leider ein Problem der Branche. Das sollte aber nicht der Maßstab sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Justaddsugar ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
von dem wie ich es aus der Ferne mitbekommen habe 10/10 Zusammenhalt und gegenseitiger Support
Wirklich stark! Man supportet sich gegenseitig und es entstehen echte Connections. Bei anspruchsvollen Produktionen mit engen Timings lässt einen keiner hängen – echter Teamspirit.
Man fühlt sich schnell als Teil des Teams
Hier kann ich nur Positives berichten: Ich habe selten so viele warmherzige, offene und inspirierende Menschen in einem Unternehmen getroffen. <3 Besonders bei Events wie der Weihnachtsfeier oder während meiner Zeit in Hamburg habe ich den starken Zusammenhalt gespürt. Es wird wirklich darauf geachtet, wer ins Team passt – menschlich wie fachlich. Das ist einmalig.
Die Kolleginnen und Kollegen gehen hier nicht nur professionell und zielorientiert miteinander um, sondern unterstützen sich auch gegenseitig auf einer persönlichen Ebene. Es ist ein echtes Teamgefühl spürbar, das über bloße Arbeitsbeziehungen hinausgeht. Hilfsbereitschaft wird großgeschrieben und auch in stressigen Phasen hält man zusammen, um gemeinsam die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Man feiert gemeinsam Erfolge und steht auch bei Herausforderungen fest zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Justaddsugar ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Leider gab es nie eine Gehaltserhöhung obwohl immer mehr Leistungen erwartet wurden
Hier ist noch Luft nach oben.
Ich habe in 2.5 Jahren keine einzige Gehaltserhöhung bekommen und jedes Mal, wenn es angesprochen wurde, wurde ich abgewimmelt.
15€/Stunde für Werkstudenten ist ok. Gehalt war leider mit ein Grund weshalb ich aufgehört habe.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Hier sehe ich zumindest in meinem Fall Entwicklungspotenzial: Man übernimmt viel Verantwortung und wächst fachlich – konkrete Karriereschritte gestalten sich allerdings schwierig. Die Positionen sind kompetent besetzt, was die Aufstiegsmöglichkeiten naturgemäß begrenzt.
Wichtiges Thema wo wichtiger Gehirnschmalz reingeht
Man hat definitiv die Chancen schnell aufzusteigen.
Es gab interne Formate und Lernangebote. Konkrete Weiterentwicklung in der Rolle ist jedoch schwer einzuschätzen, da ich nur wenige Monate Teil des Unternehmens war und kein persönliches Entwicklungsgespräch stattgefunden hat.
Wenig bis keine Aufstiegsmöglichkeiten. Es fehlen Ressourcen, Wille und Zeit, vielversprechende Mitarbeiter:innen zu Teamleads/Führungspositionen weiterzuentwickeln, stattdessen werden neue eingestellt und diejenigen, die schon lange da sind, stagnieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Justaddsugar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Justaddsugar besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Justaddsugar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Justaddsugar als eher modern.
MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Awards
Puls
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Stimmung diese Woche
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Persönlich und warmherzig sein.