Profis am Werk, mit schöner Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
rationales Verhalten bei Problemen, fachliches Know-How, kollegialer Umgang; dazu Sommerfest und jährliche Wochenendausflüge in die Hauptstädte Europas.
Verbesserungsvorschläge
Projekte gleichmäßiger auf die Mitarbeiter verteilen.
Entwicklungs- und Projektierungsabteilung stärker verknüpfen.
mehr Zeit für Dokumentation aufwenden; spart am Ende immer mehr Arbeit, als es kostet.
Aber das ist Gemecker auf hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Rundum kollegial, jeder hilft jedem, erfreulich frei von Machtspielchen und dergleichen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zur gelegentlichen Heimarbeit. Viel Rücksicht auf Familie.
Vorgesetztenverhalten
Alle, auch die Vorgesetzten, sind per du. Keine red flags. Chefs sind ebenfalls vom Fach und können daher Probleme und Schwierigkeiten gut einschätzen.
Interessante Aufgaben
Schwankt zwischen hochinteressant und Routine. Das liegt aber in der Natur der Sache.
Gleichberechtigung
sehe keine Probleme; als Mann aber natürlich immer schwer zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz recht jungem Altersschnit gibt es Mitarbeiter, die schon seit Jahrzehnten dabei sind und sich sichtlich wohl fühlen.
Arbeitsbedingungen
Technik ist auf einem gehobenen Stand. Gute Möbel (inkl. Sitzbällen und Schreibstischen, die sich zu Standarbeitsplätzen umfunktionieren lassen).
Großraumbüro mit guter Akustik. Im Sommer ein bißchen warm.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im branchenüblichen Bereich. Zusätzlich werden Getränke, Obst und - wer will - Yoga geboten
Image
gutes Produkt, meist guter Ruf nach außen.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien, daher natürlich wenig Aufstiegsmöglichkeiten; dafür gibt's aber regelmäßige Gehaltserhöhungen, also kein Dilbert-Effekt.
Weiterbildungen noch nicht gehabt; von dem, was ich gehört habe, mit etwas Eigeninitiative möglich.