Sehr guter Arbeitgeber für Arbeitnehmerüberlassung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positive Atmosphäre bei Events und Feierlichkeiten
Hilfsbereite und freundliche Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängigkeit von Projektverfügbarkeit und Kundenbedürfnissen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit ist größerenteils kundenorts-basiert, also so viel über die Arbeitsatmosphäre in Garching kann ich nicht geben, aber bei firmeninternen Events (Sommer-/Weihnachtsparty) eine schöne Atmosphäre
Kommunikation
Kommunikation top! Einfach und direkt
Kollegenzusammenhalt
Weniger Kontakt zu anderen Kollegen aufgrund des Geschäftsmodells
Work-Life-Balance
In meinem Fall, gute Work life balance, jedoch stark abhängig von den jeweiligen Kunden .
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Verhältnisse. Key Account manager war besonders hilfsbereit und freundlich
Interessante Aufgaben
Ich bin zufrieden mit den Aufgaben, die ich bearbeiten durfte. Aber Die Aufgaben hängen jedoch stark von den jeweiligen Kundenanforderungen ab.
Gleichberechtigung
Internationales Team, englisch und deutschsprachig
Umgang mit älteren Kollegen
Weniger Umgang mit älteren Kollegen wegen des projektbasierten Geschäftsmodells (weniger langjährige Mitarbeiter). Dennoch: Positive Erfahrungen mit den wenigen, langjährigen Kollegen, mit denen ich zusammenarbeitete
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, jedoch stark abhängig von den jeweiligen Kunden .
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt variiert mit Vertrag, aber generell marktüberlegen
Image
Gute Image auch bei ex-Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Bei der Weiterbildung hatte ich keine Schwierigkeiten bei der Anforderung von Trainings oder Sprachkursen.
Bei Karriere ist es schwierig zu beurteilen, besonders in der aktuellen Lage. Als ANÜ ist es typisch, nicht länger als 2 Jahre in einem Projekt zu arbeiten. Dies hat zwei Seiten:
Man lernt was neues und man erhält Erfahrungen mit großen Firmen, was sonst schwer zu finden sein kann, besonders beim ersten Karrieresprung.
Aber das heißt auch dass die Karriereentwicklung von der Verfügbarkeit neuer Projekte abhängt. Die Möglichkeit, in neuen Projekten zu arbeiten, hängt auch von den Kundenbedürfnissen und -entscheidungen ab.
Daher habe ich mich entschieden, nach zwei Jahren beim Kunden aufzusteigen