Solch eine miese Führungsstruktur ist einmalig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei K&U Bäckerei in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urkundenfälschung gegenüber dem Betriebsrat die h die Bezirksleitung, sowie zurückhaltan von Information, dass keine befristeten Arbeitsverträge verlängert werden.
Verbesserungsvorschläge
Werfen Sie die Bezirksleitung raus und es könnte ein guter Arbeitgeber werden. Allein dieser Umstand, dass die Zentrale von Edeka super kooperierte, hat eine Strafanzeige gegen die Bezirksleitung verhindert.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing in verschiedenen Filialen und von der Führung ist an der Tagesordnung
Kommunikation
Geht gegen null. Sogar bei Auslaufen eines befristeten Arbeitsvertags wird man hingehalten, bis man den Resturlaub von 5 Tagen bei der Zentrale einfordert, um überhaupt zu erfahren, dass man nicht verlängert wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Bezirksleitung ist unterirdisch. Betrug und Gängelei wird als "normal" empfunden.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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