Keine Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub ist kurzfristig möglich. Termine sind in der Regel kein Problem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal den doch Respektlosen Umgang mit den Angestellten.
Die Lohnunterschiede zwischen den Geschlechtern bei gleicher Position.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation verbessern, zumal es kein riesen Betrieb ist. Bei Änderungen vielleicht auch mal die Mitarbeiter anhören.
Ein bisschen mehr Wertschätzung entgegen bringen.
Über ein - gut gemacht- freut man sich schließlich.
Arbeitsatmosphäre
Lob bekommt man eher nicht, dafür regelmäßig unschöne komemtare von Vorarbeitern. Freundlich behandelt wird man nur wenn man neben seiner eigentlichen Arbeit noch was anderes machen soll. Die meisten Kollegen sind nicht vertrauenswürdig. Auch für die Vorarbeiter ist Vertrauen ein Fremdwort.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt nur über Aushänge. Meetings oder ähnliches gibt es keine. Wenn es Änderungen geben soll erfährt man das im Vorfeld, wenn überhaupt, nur über den Buschfunk.
Kollegenzusammenhalt
Nein. Jeder ist sich selbst der nächste. Es gibt die/den ein oder anderen aber diese Kollegen sind rar.
Man wird von den Kollegen angeschissen wenn der andere dann besser dasteht. Man hat auch den Eindruck das es Kollegen gibt die extra für die Vorarbeiter "spionieren".
Work-Life-Balance
Das einzig gute ist, das auf Termine eingegangen wird. Es ist äußerst selten ein Problem wegen eines Termins früher zu gehen oder später zu kommen. Das wird aber nicht als unbezahlt gelassen sondern vom Urlaub oder, wenn man hat, von den Überstunden abgezogen. Reguläre Arbeitszeit ist von 7 - 16:30 Uhr.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt sind auch die Vorarbeiter nicht vertrauenswürdig. Man bekommt oft genug Seitenhiebe oder unschöne Sprüche.
Auch bei Konflikten unter Mitarbeitern wird nicht immer richtig reagiert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich. Gerechte Aufteilung ist hierbei nicht immer möglich. Da es Arbeit gibt einen größeren Rahmen haben und eben auch Arbeiten die einen kleinen Rahmen haben. Aber es wird schon Rücksicht auf die jeweiligen Stärken und Schwächen genommen.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer machen in der Produktion die selben Arbeiten. Bei der Entlohnung werden aber, zu gunsten der Männer, unterschiede gemacht.
Sehr schade.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Personen eingestellt.
Aber eine besondere Wertschätzung bekommen langjährige Kollegen nicht.
Arbeitsbedingungen
Es ist fast immer zu warm. 2019 wurde eine Klimaanlage eingebaut die aber in der Umsetzung zu wünschen übrig lässt. Tore dürfen nicht geöffnet werden zum lüften, nur die Fenster. Was aber nicht ausreichend ist um die Halle durchzulüften. Die Klimaanlage wird meist erst am späten Vormittag angestellt. Zudem ist es oft stickig.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Stundenlohn differenziert zwischen den Geschlechtern, auch bei gleicher Arbeit.
Betriebliche Altersversorge ist möglich. Unter bestimmten Voraussetzungen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen möglich.