Firma mit hohen Zielen aber wenig Kompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr im Kompetenzbereich Aufträge annehmen
Work-Life-Balance
Viele Überstunden ohne ausreichende Bezahlung
Vorgesetztenverhalten
Fachkompetenz des Teamleaders unzureichend
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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