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Praktikant/in
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Theoretisch spannendes Gründerteam ohne jegliche Kompetenz
Ex-Praktikant/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Sie heißen jetzt Zezam! Zezam.io ist KAHA.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das Unternehmen hat keine Maßnahmen zu Corona getroffen und fand es lächerlich dass die Mitarbeiter ins Home Office wollten.
Arbeitsatmosphäre
Durch die lieben Kolleginnen gibt es zwei Sterne.
Work-Life-Balance
Work-Work-Balance - es wird erwartet, dass man mindestens bis 20/21 Uhr vor Ort bleibt. Die "interessanten" Dinge werden erst um 20 Uhr besprochen. Falls man "früher" geht, wird man mit bösen Blicken gewürdigt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren super. Die meisten natürlich komplett unterbezahlt oder werden ausgenutzt.
Vorgesetztenverhalten
Emotionales Verhalten gegenüber Mitarbeitern, Versuch des Aufbaus einer freundschaftlichen Bindung, um dann Gefallen einzufordern, hat sich zum Schluss angefühlt wie das Stockholm-Syndrom.
Arbeitsbedingungen
Es wird Obst versprochen - das Obst kauft das Unternehmen bei denen sie sich eingemietet haben.
Kommunikation
Die Kommunikation war grenzwertig. Die Gründer haben zwar versucht, die üblichen Feedbackschleifen mit ihren Mitarbeitern einzuhalten, dennoch war die Art und Weise des Feedbacks nicht besonders konstruktiv. Wenn man Kritik die beiden äußerte, wurde es im Nachgang komplett ignoriert und nicht angenommen.
Gleichberechtigung
Frauenfeindlichkeit ist ein tägliches Problem.
Interessante Aufgaben
Der Wunsch nach spannenden Projekten wird nicht nachgegangen. Große Ansprache der Lernkurve, alles nicht wahr. Freu dich bei einem Praktikum auf Vertrieb, Vertrieb und Vertrieb. Wenn die Gründer Angst haben, alle Mitarbeiter zu verlieren, sind sie plötzlich nett.
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