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Company
2025

Wie im Zirkus

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für körperliche Fitness wird durch sinnlose Führung gesorgt, die Arbeitsschuhe müssen 3mal Jährlich besohlt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sprengt den Rahmen....

Verbesserungsvorschläge

Eine Therapie für die Führungsetage, damit alle mal an einem Strang ziehen.

Arbeitsatmosphäre

Eine grosse Manege die nach aussen hin strahlt und glänzt, Zwei Direktoren die immer unterschiedlicher Meinung sind.
Ein paar Wahrsager, die den Zusammenbruch des Zelt voraussagen.
Dompteure die versuchen es allen recht zu machen und dabei selber durch den Feuerreif springen.
Viele Clowns die garnicht wissen welches Unheil sie anrichten.
Und jede Menge Komparsen die in alle Rollen gedrängt werden wie z.b. : Scherben aufkehren, Publikum beruhigen, Mist entsorgen usw.

Kommunikation

Kennen Sie Asterix erobert Rom?
Die Suche nach Passierschein A38 beschreibt die Zustände am besten.

Kollegenzusammenhalt

Wie überall anders auch, es gibt solche und Solche.

Work-Life-Balance

Ausschließlich Work-Work Balance, Arbeitszeiten sind nur ein Mindestwert, Urlaub geht garnicht.

Vorgesetztenverhalten

Der eine sieht ausschließlich Zahlen, und zwar nur seine eigenen, der Andere ist zu gut für diese Welt.
Ansonsten haben beide den Kontakt zu Basis verloren...

Interessante Aufgaben

Das einzige was 5 Sterne verdient.

Gleichberechtigung

Zwischen den Geschlechtern auf jeden Fall, ansonsten werden ein paar Leute in den Himmel gehoben weil der Draht zur Geschäftsleitung stimmt, der Rest ist Viehfutter.

Arbeitsbedingungen

Aus Sch...e Gold machen beschreibt es im Gewerblichen Bereich am Besten. Am besten das eigene Werkzeug von zuhause mitbringen.
Kein System und Personalmangel in den praktischen Bereichen.
Schimmlige Dusch und Sanitär Räume, Pausenraum mit Einrichtung aus den 70ern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es trieft und tropft aus fast allen Anhängern, aber das ist nur Salatöl.

Gehalt/Sozialleistungen

Seid Umstellung auf Festgehälter im Fahrerbereich vor fast 10 Jahren keinerlei Lohnanpassung.
Gehalt auf Prämienbasis, wirst du krank brauchst du einen Sponsor.
Spesen wurden angepasst, aber sonst nix.

Image

Das weiss der Zahlendreher nach aussen zu Verkaufen

Karriere/Weiterbildung

Ausschließlich das nötigste zum Führerschein erhalt der Fahrer, ansonsten nur verschobene In-House Schulungen welche nie statt gefunden haben.


Umgang mit älteren Kollegen

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