Kaiser 

Baucontrol 

Ingenieurgesellschaft 

mbH

Bewertung

Sehr geehrte(r) Mitarbeiter/in,

Vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit für eine differenzierte Bewertung genommen haben. In vielen Punkten sehen Sie erhebliches Verbesserungspotential.
Es bewegt uns sehr, dass Sie gegenteilige Erfahrungen gemacht haben. Für uns hat es oberste Priorität, gerade in Zeiten des Wandels, die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zu berücksichtigen.

Die Karriere/ Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist für uns essenziell. Deshalb halten wir in den Mitarbeitergesprächen nach, ob ein konkreter Bedarf an Weiterbildung besteht. Neben unserer KBC-Akademie sind wir offen über Ihre individuellen Interessen.
Gehen Sie gerne auf Ihre Führungskraft zu und thematisieren Ihren Bedarf. Bestimmt finden wir gemeinsam eine Weiterbildung, die Sie weiterbringt.

Ihre Hervorhebung des Kollegenzusammenhalts macht uns stolz und freut uns, dass Sie als Team zusammen arbeiten! Ein wichtiger Bestandteil ist es, durch Kommunikation eine gute Zusammenarbeit zu fördern. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden bei der Arbeit wohlfühlen können und legen viel Wert auf ein angenehmes Betriebsklima. Daher sind wir tagtäglich unseren Kollegen oder Kolleginnen für ihre Arbeit dankbar und möchten dies auch ausstrahlen.

Die Kaiser Baucontrol befindet sich in einem stetigen Veränderungsprozess und arbeitet kontinuierlich an Optimierungen, bei denen aktuell auch das Thema Umweltbewusstsein ganz vorne steht. Der vor einem Monat ins Leben gerufene KVP-Prozess (Kontinuierlicher-Verbesserungs-Prozess) und die Bildung von Arbeitsgruppen soll hier unterstützen und uns vorantreiben.

Auch über Ihre 4-Sterne Bewertungen in den Kategorien Arbeitsbedingungen, interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen freuen wir uns, denn das sind fundamentale Werte, für die wir als Arbeitgeber einstehen und die wir gemeinsam weiter vorantreiben wollen.

Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten Sie unbedingt dabei unterstützen, Ihre aktuelle Situation in Bezug auf die genannten Denkanstöße zu verbessern. Leider sind einige Angaben (z. B. Außenwirkung aufpoliert, Qualität der Arbeit teils gesunken) für uns noch nicht ganz nachvollziehbar. Wir würden uns gern konkret mit den Kritikpunkten auseinandersetzen.

Haben auch Sie Interesse daran? Kommen Sie doch direkt auf mich oder auf die Person Ihres Vertrauens zu, um die Themen zu besprechen.

Herzlichen Dank.

Ihre Kaiser-Baucontrol-Karriereteam