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Kaitos 
GmbH
Bewertung

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Junges, offenes, kompetentes, aufstrebendes Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hervorzuheben ist sicherlich das Team und die Art und Weise des Umgang miteinander. Jeder begegnet jedem auf Augenhöhe, ist auch abseits von Arbeitsthemen immer gesprächsbereit, schätzt die Arbeitsleistung jedes einzelnen wert und bezieht jeden in die laufenden Prozesse mit ein.

Arbeitsatmosphäre

Konzentrierte, aber stets offene, lockere Atmosphäre. Wertschätzung für geleistete Arbeit. Nett gelegenes Büroquartier mitten in Münster mit netter Küche und Pausengelegenheit.

Kommunikation

Stets auf Augenhöhe. Ausreichende, angenehme Kommunikation im Vorfeld und im Nachgang einer Leistung.

Kollegenzusammenhalt

Ein kleines Team, dass sich nicht nur während der Arbeitszeit gut versteht.

Work-Life-Balance

Angenehme Arbeitszeiten, die sehr flexibel und individuell gestaltbar sind.

Vorgesetztenverhalten

Stets auf Augenhöhe. Offen für Wünsche, Änderungen, Verbesserungen etc.. Das Team erfährt die Wertschätzung der geleisteten Arbeit auf angenehm ehrliche Weise. Auch die Vorgesetzten sind sich für keine Arbeit zu schade. Bei strategischen Fragen sowie bei nahezu allen anderen Themen wird stets das ganze Team mit einbezogen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Facetten in der KI-Entwicklung, im Bereich Marketing, in strategischen Ausrichtung eines Start-Ups und deren rechtliche und tatsächliche Umsetzung u.v.m.
Die Aufgaben werden nach Wunsch und individuellen Kompetenzen gerecht aufgeteilt.

Arbeitsbedingungen

Nettes, geräumiges Büroquartier mitten in Münster in einem ruhigen Innenhof. Neue Küche sowie Sitzgelegenheiten für Pausen ausreichend vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein Start-Up angemessene, faire Vergütung.

Karriere/Weiterbildung

Hochinteressant für den Einstieg kompetenter KI-Entwickler, die ihr Know-How direkt in der Praxis B2B umsetzen möchten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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