Kleine Firma unter privater Führung ohne Struktur und fehlen von jeglichem Verständnis für geplante Abläufe.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den eigenen Mitabeitern. Die Angst herrscht hier mehr als die Zufriedenheit.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensführung muss hier dringend begreifen, dass seine Mitarbeiter das Herz der Firma sind. Der Erfolg steht und fällt mit den Mitarbeitern und deren Zufriedenheit. Da diese mehr als schlecht ist, ist die Fluktuation auch überirdisch hoch.
Arbeitsatmosphäre
Es hat sich eine Angst Kultur etabliert "Achtung der Chef kommt"
Kommunikation
Unter den Kollegen OK. Von oben kommt nur Druck!
Kollegenzusammenhalt
Gut, man hält zusammen aus der Not heraus. Wobei es viele Maulwürfe gibt die sich bei der GF durch anschwärzen profilieren wollen.
Work-Life-Balance
faktisch nicht vorhanden. Homeoffice ist hier ein Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind zum großen Teil, Teile für Prototypen und Kleinserien. Dadurch interessant.
Gleichberechtigung
An erster Stelle kommt immer der Inhaber und seine Familie. Jeder fährt inzwischen Porsche. Die Angestellen werden (wenn man bei der Einstellung gut verhandelt hat) gut bezahlt, aber Aussicht auf Lohnerhöhung gibt es nicht. Man ist auch nicht an Tarifverträge gebunden und lehnt sich auch nicht derer an.
Umgang mit älteren Kollegen
immer gut
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch
Das Arbeitszeitengesetz kennt man hier auch nicht. Es wird eigentlich auf Zuruf und Notwendigkeit gearbeitet, auch wenn es mal 3 Wochen am Stück mit täglich 16 Stunden ist, egal Hauptsache der Auftrag (der mal wieder völlig ungeplant zwischen andere ungeplante reingequetscht wurde) wird fertig! Dann müssen auch eben mal die Mitarbeiter die in anderen Projekten (ANÜ) stecken übers Wochenende ran.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden oder bekannt, was man hier tun müsste
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wie beschrieben gut. Sozialleistungen unbekannt. Bis auf das was der Gesetzgeber vorschreibt.
Image
Von außen hört man nichts gutes über die Geschäftsverbindungen mit anderen Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gefördert, man kann nur Erfahrung für die nächste Firma sammeln, sonst bleibt man stecken wo man gerade ist.