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Kalypso 
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GmbH
Bewertung

Negative Bewertungen/Kritik via Anwalt entfernen lassen, anstatt an den Problemen zu arbeiten - Willkommen bei Kalypso!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teile der Belegschaft sind wirklich kompetent und sympathisch. Leider eben nur Teile davon.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass ich dort viele tolle Menschen kennengelernt habe, die aber mittlerweile fast alle nicht mehr dort arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

An Problemen arbeiten, anstatt negative Bewertungen / Kritik anwaltlich entfernen zu lassen. Mitarbeitern Eigenverantwortung und Entscheidungsgewalt geben, anstatt sie nur als Einzelteile einer Maschine zu betrachten, die so zu funktionieren hat, wie die Chef-Etage sich das vorstellt.

Kommunikation

Mitarbeiter werden kategorisch aus wichtigen Entscheidungen ausgeschlossen und nur eingeschränkt informiert bzw meist vor vollendete Tatsachen gestellt.

Kollegenzusammenhalt

In einigen Abteilungen durchaus vorhanden, im Großen und Ganzen gibt es jedoch sehr viele Grabenkämpfe und keinen kollektiven Zusammenhalt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

GeschäftsführungGeschäftsführer

Vielen Dank für Dein kurzes Feedback – Wir nehmen jede konstruktive Kritik und jeden Verbesserungsvorschlag sehr ernst und freuen uns über jeden Austausch.

Kritik darf und soll geäußert werden, bitte aber fair und wahrheitsgemäß!

Aber ja, wenn Unwahrheiten verbreitet oder Kolleg:innen persönlich beleidigt werden, greifen wir auch zum Schutz von Persönlichkeitsrechten ein und lassen solche Rezensionen juristisch überprüfen und ggfs. vom Portal korrigieren oder löschen.

Obwohl unser Unternehmen organisch aber schnell gewachsen ist, versuchen wir immer alle Kolleg:innen so gut wie möglich mitzunehmen und zu integrieren – was uns leider, wie in Deinem Fall, nicht immer gelingt.

Da Deine Bewertung meist keine richtige Begründung oder Beispiele enthält, würden wir gerne Genaueres erfahren wollen und möchten Dir anbieten, dass wir uns nochmal persönlich, abseits einer anonymisierten Plattform, zu Deiner Kritik im Einzelnen konstruktiv austauschen – als ehemalige(r) Mitarbeiter(in) hast Du ja unsere Email-Adressen und Handynummern.

Alles Gute für Deinen weiteren Weg.

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