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KAN-therm 
GmbH
Bewertung

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Eine Warnung an jeden Bewerber.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider überhaupt nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe die meisten Punkte bereits aufgeführt.
Das größte Kontra ist tatsächlich der respektlose Umgang mit den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Ändert euch im Umgang mit euren Mitarbeitern.
Diese sollten von der Geschäftsführung nicht nur als Werkzeug gesehen werden sonder als lebendiges und selbständiges Wesen mit Gefühlen.

Arbeitsatmosphäre

In diesem Unternehmen wird man nicht alt.
Man muss sich ständig mit dem Thema „unbegründete Kündigung“ auseinandersetzen.
Die Mitarbeiter leben in ständiger Angst und bekommen keine Rückendeckung.

Kommunikation

Jede Abteilung arbeitet bloß für den eigenen Vorteil um der Geschäftsführung bloß keine Gelegenheit zu bieten Kritik äußern zu können. Dabei kommt die Kommunikation zwischen den Abteilungen leider zum erliegen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt in diesem Unternehmen eine Handvoll Mitarbeiter denen Kollegenzusammenhalt tatsächlich etwas bedeutet. Leider beschränkt sich das aber auf die „einfachen Mitarbeiter“. Wer Zusammenhalt und Teamgeist in den Führungsebenen sucht wird leider enttäuscht.

Work-Life-Balance

Um Überstunden kommt man in dieser Firma nicht herum. Zwischen 40-60 Überstunden ist der Regelfall. Man kommt auch nicht dazu die erarbeiteten Überstunden abzubauen. Bei Betrachtung der Tatsache das man sich Überstunden nicht ausbezahlen kann ist das nicht wirklich ein System das funktioniert.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, unmenschlich, einfach katastrophal.
Absprachen werden nicht eingehalten.
In dieser Firma landen Leute die in anderen Firmen krachend gescheitert sind und ihr Ego aufbauen müssen. Leider meistens auf Kosten der Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es tatsächlich reichlich, da diese Firma auch international tätig ist.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen verläuft ebenfalls reibungslos.

Arbeitsbedingungen

Diese Firma bieten keinen Komfort für Arbeitnehmer. Flurfunk wird hier großgeschrieben und man sollte immer darauf achten wer gerade mithört.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für die Art von Arbeit völlig ausreichend. Große Sprünge sollte man aber nicht mehr erwarten. Gehaltserhöhungen werden gerne mal versprochen aber mehr passiert dann auch nicht mehr wirklich.

Image

Mehrere Geschäftsführerwechsel und der ständige Austausch von Mitarbeitern hat diese Firma bis an den Abgrund getrieben. Kunden lachen über diese Firma.

Karriere/Weiterbildung

Über der Firma blinkt ein großes imaginäres Schild mit „Dead End“.
Man sollte hier tatsächlich nur für einen kurzen Übergang verweilen.

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