Besser als sein Ruf!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterversammlungen bei wichtigen Änderungen im Unternehmen wünschenswert
Teambildende Maßnahmen für besseren Zusammenhalt - auch zwischen den Abteilungen
Anerkennung und Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber sollte so kommuniziert werden, dass es die Mitarbeiter auch mitbekommen ;-)
Arbeitsatmosphäre
gutes Mikroklima in der Abteilung, jeder bringt mal Kuchen mit ;-)
Kommunikation
horizontal gut, vertikal nicht immer einfach
Kollegenzusammenhalt
gutes Auskommen mit so ziemlich allen Kollegen, innerhalb der Abteilung top
Work-Life-Balance
Gleitzeit in bestimmtem Rahmen, Urlaub weitestgehend frei einteilbar
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt pünktlich, betriebliche Altersvorsorge ab 2. Beschäftigungsjahr möglich
Image
das Image ist schlechter als der Betrieb tatsächlich ist - die Bewertungsunterschiede zwischen den Abteilungen sind groß
Karriere/Weiterbildung
für Schulungen muss man hartnäckig sein, Aufstieg eher schwierig