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Kappa 
optronics 
GmbH
Bewertung

Ist nicht mehr das, was es mal war

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kappa optronics GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In den Teams sehr gut, Verhalten des Managements auf kurzfristige Ziele ausgerichtet.

Kommunikation

Teils zu viele irrelevanten Informationen, teils keine Kommunikation über die Ziele und laufende Änderungen.

Kollegenzusammenhalt

In den Teams sehr gut. Viele sind nur auf den Erhalt ihrer Position aus.

Work-Life-Balance

Muss man selbst drauf achten. Vom Management wird immer mehr erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Sehr stark vom Vorgesetzten abhängig.

Gleichberechtigung

Mindestens eine Frau in der Führungsebene fehlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Man schätzt das Wissen der älteren Kollegen, Förderung findet sowohl bei älteren als auch bei jüngeren kaum statt.

Arbeitsbedingungen

Teils neue, teils ausgediente Ausstattung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kantine achtet auf regionale Produkte, sonst ist wenig Umweltbewusstsein zu erkennen

Gehalt/Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge ist gut

Image

Noch profitiert man von alten Erfolgen

Karriere/Weiterbildung

Alter und Firmenzugehörigkeit geht vor Können. Weiterbildung findet so gut wie nicht statt.


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah KellnerPersonalreferentin / Human Resources

Lieber Kollege/ liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihr/dein Feedback!

Seien Sie /Sei dir gewiss, dass wir Ihre/deine Rückmeldung ernst nehmen, denn nur gemeinsam können wir an neuen Herausforderungen wachsen. Die aktuelle Corona Pandemie zeigt uns, dass wir auch in planungsunsicheren Situationen dazu angehalten sein müssen, zusammen zu arbeiten und uns gegenseitig zu unterstützen.

Bitte lassen Sie/lass uns gemeinsam nach Verbesserungsmöglichkeiten suchen. Da Sie/du in Ihrer/deiner Bewertung zahlreiche Kritikpunkte ansprechen/ansprichst, würden wir uns freuen, mit Ihnen/dir ins persönliche Gespräch zu kommen. Wir stehen Ihnen/dir gern auf den verschiedensten Ebenen für einen Dialog zur Verfügung. Wenden Sie sich/ wende dich vertrauensvoll an unsere Personalabteilung oder an unseren Geschäftsführer. Wir freuen uns auf eine konstruktiven Austausch!

Liebe Grüße
HR-Abteilung

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