Lieber nicht - keine Menschlichkeit im Führungsbereich!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterm Strich gibt es leider nichts positives zu sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentümer des Unternehmens ist ein Investor.
Alles ist demnach stark Zahlengetrieben und erzeugt hohen Druck zu liefern.
Gefühlt teilweise rücksichtsloses durchsetzen von Unternehmensinteressen.
Mitarbeiter sind nur Mittel zum Zweck um die Ziele zu erreichen.
Leider fehlende Empathie, Wertschätzung und Vertrauen der Führung und deren Umfeld in die Mitarbeiter.
Kaum Entscheidungsfreiheit.
So etwas wie eine Fehlerkultur ist nicht zu erkennen.
Unliebsamen oder nicht mehr nützlichen Mitarbeitern wird klar gemacht das diese nicht mehr gewünscht sind und es wird diesen auch schon einmal direkt nahegelegt das Unternehmen zu verlassen.
Hire and Fire Mentalität ohne Rücksicht auf den sozialen Status oder Familienstand.
Hohe Fluktuation, vor allem neuerer Mitarbeiter.
BR ist vorhanden und gelegentlich präsent um sich bei den Kollegen zu positionieren, aber unterm Strich ohne Funktion.
Häufig wechselnde Interimsmanager auf diversen Führungspositionen.
Verbesserungsvorschläge
Ist schon viel vorgeschlagen worden, wurde jedoch häufig abgelehnt.
Da ist wohl Hopfen und Malz verloren....
Arbeitsatmosphäre
Angespanntes, schlechtes und kaltes Arbeitsklima.
Kommunikation
Nur bedingt vorhanden und deutlich Verbesserungsfähig.
Lose Infos findet man, jedoch eher selten, am Schwarzen Brett.
Kollegenzusammenhalt
Nur Abteilungsintern durch langjährige in kleinen Grüppchen.
Neue MA werden nicht so einfach integriert und erst einmal argwöhnisch betrachtet. Es gibt Abteilungen in der ein Ausgrenzen neuer Kollegen beobachtet wurde.
Work-Life-Balance
Möglich wenn im Zeitplan.
Alles wird der termingerechten Anlagenauslieferung untergeordnet.
Vorgesetztenverhalten
Diese sind nur Mittel zum Zweck und geben den Druck weiter.
Interessante Aufgaben
Interessante Anlagen und Konzepte. Allerdings wiederholen sich diese Aufgrund der in der Regel gleichen Anforderungen. Kann schnell langweilig werden.
Gleichberechtigung
Frauen sind beschäftigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere und wissende im Haus die sich mit der angespannten Situation arrangiert haben, aber ohne Unterstützung von oben auskommen müssen.
Arbeitsbedingungen
Werkstattausrüstung Arbeitsplatzbezogen okay. Neues wird ungern beschafft da Kosten entstehen.
IT Ausstattung mittelmäßig aber okay.
Hoher Renovierungsstau in fast allen Bereichen (Büros und Werkhalle).
Sanitäre Anlagen sind sehr stark veraltet, werden aber vermutlich aus Kostengründen und nicht sehender Notwendigkeit nicht saniert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist vorhanden.
Eine energetische Sanierung der Gebäude ist im Hinblick auf geringere Energiekosten und bessere Arbeitsbedingungen wünschenswert.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher Unterdurchschnittlich. In anderen Unternehmen des Maschinenbaus werden bessere Löhne und Gehälter gezahlt.
Keine freiwilligen Sozialleistungen außer Job Rad Leasing.
Image
Nach außen hoch aber gefühlt angekratzt, und nicht mehr das was es mal war.
Intern eher ruiniert durch das schlechte Arbeitsklima.
Karriere/Weiterbildung
Karriere eher nicht möglich oder nicht ernsthaft gewünscht.
Weiterbildung zur korrekten Erfüllung der Aufgaben Arbeitsplatzbezogen möglich.