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Karl 
Wrede 
Stahl- 
und 
Maschinenbau
Bewertung

Nicht zu empfehlen

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kontinuierliche Modernisierung und Vergrößerung des Maschinenparks

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extreme Personalfluktuation insbesondere in höher gestellten Positionen (Meiser)
Prämie am Jahresende wird nach "Nasenfaktor" ausbezahlt

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre zwischen den Kollegen, leider nicht zwischen Angestellten und der Geschäftsführung

Kommunikation

Die Auffassung wie etwas umzusetzen ist ändert sich gerne mal während der Umsetzung

Interessante Aufgaben

Unterschiedliche Projekte für verschiedene Branchen, man wird häufig mit neuem konfrontiert


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dipl.-Ing. (SFI) Jan Wrede, Geschäftsführer
Dipl.-Ing. (SFI) Jan WredeGeschäftsführer

Lieber Ex-Mitarbeiter,

vermutlich bist Du noch gar kein Ex-Mitarbeiter, sondern bist aktuell bei uns beschäftigt, scheinst verärgert und wütend und hast innerlich gekündigt.

Es ist sehr schade, dass Du bisher nicht die Gelegenheit wahrgenommen hast, das persönliche Gespräch mit Deinem Vorgesetzten oder mir zu suchen, wenn Du Frust hast, sondern Du Dich im Internet anonym äußerst.

Meine Tür steht für alle MitarbeiterInnen offen und den offenen und ehrlichen Umgang haben wir nicht umsonst in unseren Werten festgeschrieben.

In zwei Äußerungen müssen wir Dir widersprechen:

- die letzte Kündigung eines Meisters war vor vier Jahren - Deine Meinung einer extremen Personalfluktuation können wir somit nicht teilen.

- die Berechnung der Sonderzahlung erfolgt nicht nach dem von Dir genannten "Nasenfaktor", sondern ist für alle Mitarbeiter ohne Personalverantwortung identisch und ist in ihrer Höhe tariflich eindeutig definiert.

Du kannst Deinen Ärger weiter mir Dir herumtragen und nicht das Gespräch suchen - dann bitte ich Dich, konsequent zu sein und das Unternehmen zu verlassen.

Solltest Du es Dir anders überlegen, komm gerne auf mich zu, damit wir über Deine persönlichen Situation und Lösungsmöglichkeiten sprechen können.

Mit freundlichen Grüßen

Jan Wrede

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