Es war ein sehr schönes Haus, aber die derzeitige Leitung, interessiert es nicht, wie es den Mitarbeitern geht.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen. Wenn der Leitung jemand nicht mehr gefällt, wird einfach gesagt, den möchte ich nicht mehr haben und Zack wird gekündigt.
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle und Überwachung
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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