Familie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsklimma und Umgang mit einander ist Familier und der Unternehmensstruktur verankert.
Kommunikation
Kurze Wege, zwischen Mitarbeitern und Vorgesetztem
Kollegenzusammenhalt
Jeder gibt und bekommt auch eine Unterstützung. Geschäftsführung ist mit Belangen der Belegschaft bestens vertraut.
Work-Life-Balance
Geschäftsführung hat für jeden Mitarbeiter eigenes Modell entwickelt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur das wiederholen, was bereits gesagt wurde "Familie"
Interessante Aufgaben
Ständig ändernde und interessant Aufgaben die einem zur seiner Höchstleistung bringen
Umgang mit älteren Kollegen
Die ältere Generation hat viel Erfahrung und Wissen, es wäre nicht schlau diesen Wissen nicht zu benutzen.
Arbeitsbedingungen
Helle und offene Räume
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter können den vielfältige Angebote und Einsatzbereiche nutzen
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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