Urlaubsanspruch und Krankheit sind nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsmittel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsanspruch nehmen oder krank sein kommt unfassbar schlecht bei der Geschäftsführung an. Entlassungen werden lange Zeit vorher hinter dem Rücken des betroffenen Angestellten besprochen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrlichkeit und Transparenz
Kommunikation
Oberflächlich gut aber über ernste Probleme wird erst gesprochen wenn es zu spät ist
Kollegenzusammenhalt
Nur schein
Work-Life-Balance
Urlaubsanspruch und Krankheit sind von der Geschäftsführung implizit unerwünscht.
Gleichberechtigung
Keine transparente Gehaltsstaffelung
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nur einen im Marketing
Arbeitsbedingungen
Home Office möglich aber unerwünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Image
Nutzt seit fast einem Jahrzehnt sämtliche „startup“ Töpfe aus, die es gibt. Kauz ist definitiv schon lange kein „startup“ mehr.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung aufgrund des Arbeitspensums nicht möglich
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
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