Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.
Kaval als Unternehmen
Kaval gestaltet berufliche Perspektiven und definiert als Personalberater neue Maßstäbe. Unser spezialisierter Service mit persönlicher Note verändert das Leben unserer Kandidaten, indem wir ihnen helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Kaval GmbH sind wir überzeugt, dass unsere Expertise Ihnen sowohl bei der Rekrutierung als auch bei Ihrer Jobsuche entscheidende Vorteile bietet. Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen, auch auf unserer Website.
Ihr Mehrwert als Kandidat? Wir bieten maßgeschneiderte Positionen, die perfekt zu Ihren Stärken passen. In der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften eröffnen wir hervorragende Karrierechancen. Während des Rekrutierungsprozesses garantieren wir eine optimale Vorbereitung auf Interviews und persönliche Betreuung.
Ihr Mehrwert als Kunde? Ein Ansprechpartner pro Fachgebiet. Wir bieten spezialisierte Berater mit fundierter Erfahrung und Expertise. Im Interview zählen nicht nur harte Fakten, sondern auch Ihre Unternehmensziele und -kultur spielen eine bedeutende Rolle. Unsere effiziente Vorgehensweise ermöglicht es uns, Ihnen innerhalb kürzester Zeit potenzielle Kandidaten zu präsentieren, um Zeit, Geld und Ressourcen zu sparen.
Die Vision der Kaval GmbH ist es, als Ihr verlässlicher Partner die Brücke zwischen talentierten Fachkräften und innovativen Unternehmen zu schlagen und gemeinsam erfolgreiche Zukunftsperspektiven zu schaffen.
Interessiert an einer Karriere bei Kaval? Alle Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten bei der Kaval GmbH finden Sie auf unserer Karriereseite.
Als Kaval GmbH bieten wir eine breite Palette erstklassiger Dienstleistungen im Bereich der Personalvermittlung an. Unser Hauptaugenmerk liegt auf der erfolgreichen Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Engineering, Finance, Einkauf und IT. Speziell zugeschnitten auf die Bedürfnisse des Mittelstands in Deutschland, insbesondere im Großraum Stuttgart, ermöglichen wir maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten.
Unsere umfassenden Dienstleistungen zeichnen sich durch höchste Qualität, Präzision und eine persönliche Betreuung aus. Mit einem globalen Netzwerk und fundierter Branchenkenntnis setzen wir uns dafür ein, die besten Talente mit renommierten Unternehmen zu verbinden. Unser Ziel ist es, die ideale Verbindung zwischen Kandidaten und Unternehmen herzustellen und somit den Weg für erfolgreiche berufliche Perspektiven zu ebnen. Erfahren Sie mehr über unsere individuellen Services, die darauf abzielen, Ihre beruflichen Ziele erfolgreich zu realisieren.
Bei Kaval schätzen wir nicht nur die einzigartigen Fähigkeiten jedes Einzelnen, sondern setzen uns auch nachhaltig für die beruflichen Perspektiven unserer Mitarbeiter ein. Unsere Vision geht über die bloße Vermittlung von Fach- und Führungskräften hinaus – wir möchten eine Umgebung schaffen, in der individuelles Wachstum und Karriereentwicklung gefördert werden.
Karriereentwicklung: Wir bei Kaval glauben an kontinuierliches Wachstum. Unser Unternehmen bietet klare Karrierepfade und Entwicklungsprogramme, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie mit den neuesten Branchentrends Schritt halten können. Dies umfasst Schulungen, Workshops und andere Lernressourcen.
Work-Life-Balance: Bei Kaval ist uns das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter wichtig. Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, indem wir flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten unterstützen.
Aufstiegschancen: Wir erkennen und belohnen Talent. Innerhalb unseres Unternehmens bieten wir klare Aufstiegsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter ihre beruflichen Ambitionen realisieren können.
Projekte und Herausforderungen: Bei Kaval gibt es ständig spannende Projekte und Herausforderungen. Wir glauben daran, unsere Mitarbeiter zu ermutigen, sich in unterschiedlichen Projekten zu engagieren, um ihre Fähigkeiten zu vertiefen und ihr Potenzial auszuschöpfen.
Feedback und Leistungsbeurteilung: Unser transparenter Feedbackprozess ermöglicht es unseren Mitarbeitern, kontinuierlich zu wachsen. Wir setzen auf regelmäßige Leistungsbeurteilungen, um individuelle Stärken zu erkennen und zu fördern.
Unternehmenskultur und Werte: Die Kultur bei Kaval ist von Zusammenarbeit, Respekt und Innovation geprägt. Unsere Werte sind in allem, was wir tun, verankert und schaffen eine inspirierende Umgebung für persönliche und berufliche Entwicklung.
Mitarbeiterstimmen: Erfahren Sie aus erster Hand, wie unsere Mitarbeiter ihre beruflichen Perspektiven bei Kaval erleben. Ihre Stimmen vermitteln einen authentischen Einblick in das tägliche Arbeitsleben und die Möglichkeiten, die unser Unternehmen bietet.
Bei Kaval gestalten wir nicht nur Karrieren, sondern schaffen langfristige Perspektiven. Erfahren Sie mehr über unsere einzigartige Unternehmenskultur und entdecken Sie, wie auch Sie Ihre beruflichen Ziele bei uns verwirklichen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
RabatteBei Kaval bieten wir unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Benefits, um ihre berufliche Erfahrung zu bereichern und ihre individuellen Bedürfnisse zu unterstützen:
Diese Benefits sind ein Ausdruck unseres Engagements für das Wohlbefinden und die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter bei Kaval. Wir sind stolz darauf, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder Einzelne erfolgreich sein kann. Willkommen bei den vielfältigen Benefits von Kaval!
Bei Kaval ist es nicht nur eine Anstellung – es ist die Erfahrung, Teil einer inspirierenden Gemeinschaft zu sein, die individuelles Wachstum und kollektiven Erfolg fördert. Hier sind einige Aspekte, die es besonders machen, Teil des Kaval-Teams zu sein:
Gemeinschaft und Zusammenarbeit: Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist und Zusammenarbeit. Bei Kaval sind wir eine Gemeinschaft, die sich unterstützt, inspiriert und gemeinsam nach Erfolg strebt. Wir glauben an die Stärke des gemeinsamen Wirkens und schaffen eine Atmosphäre, in der jeder Einzelne geschätzt wird.
Innovative Projekte und Herausforderungen: Kaval bietet nicht nur Arbeitsplätze, sondern die Möglichkeit, an aufregenden Projekten und Herausforderungen teilzunehmen. Wir fördern kreative Denkweisen und ermutigen unsere Mitarbeiter, ihre Fähigkeiten in unterschiedlichen Projekten zu entfalten.
Individuelle Entwicklung und Wachstum: Hier geht es nicht nur um Ihre aktuelle Rolle, sondern um Ihre gesamte berufliche Reise. Kaval investiert in die individuelle Entwicklung jedes Mitarbeiters durch Weiterbildungsprogramme, klare Karrierepfade und persönliche Unterstützung.
Work-Life-Balance: Wir verstehen die Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Kaval fördert flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sowohl beruflich als auch persönlich erfolgreich sind.
Transparentes Feedback und Anerkennung: Wir schätzen offene Kommunikation. Bei Kaval gibt es klare Feedbackprozesse, um die Leistung unserer Mitarbeiter zu würdigen und individuelles Wachstum zu fördern. Anerkennung für hervorragende Arbeit ist integraler Bestandteil unserer Kultur.
Unternehmenswerte und -ethik: Unsere Werte prägen alles, was wir tun. Integrität, Respekt und Innovation bilden das Fundament unserer Unternehmensethik. Bei Kaval arbeiten Sie in einem Umfeld, das auf Werten basiert und eine positive und ethische Arbeitskultur fördert.
Arbeiten bei Kaval ist mehr als nur ein Job – es ist eine Chance, Teil einer wachsenden und dynamischen Gemeinschaft zu sein, die Ihre individuellen Stärken schätzt und Ihnen die Plattform bietet, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Willkommen bei Kaval, wo Ihr Beitrag geschätzt wird und Ihre berufliche Reise gestaltet werden kann.
Als Kaval GmbH suchen wir engagierte Talente, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten. Hier sind die Schlüsselaspekte der Aufgabengebiete, für die wir aktuell Unterstützung suchen:
1. Fach- und Führungskräftevermittlung: In dieser Position spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Identifizierung, Ansprache und Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften. Sie gestalten Karrierewege, bringen Talente und Unternehmen zusammen und tragen dazu bei, die richtigen Menschen an die richtigen Positionen zu bringen.
2. Branchenspezifische Expertise: Wir suchen Teammitglieder mit spezifischem Branchenwissen in den Bereichen Engineering, Finance, Einkauf oder IT. Ihre fachliche Expertise ermöglicht es Ihnen, die Anforderungen der Branchen zu verstehen, potenzielle Kandidaten zu identifizieren und innovative Personalvermittlungslösungen zu entwickeln.
3. Beziehungsaufbau und Netzwerken: Der Aufbau und die Pflege von Beziehungen sind entscheidend. Als Mitglied unseres Teams werden Sie aktiv Beziehungen zu Kandidaten und Unternehmen aufbauen, Netzwerke erweitern und die Reputation von Kaval als vertrauenswürdiger Partner stärken.
4. Talentakquise und -bindung: Sie sind verantwortlich für die Akquise von Talenten, wobei Sie innovative Methoden nutzen, um potenzielle Kandidaten zu identifizieren und für eine langfristige Bindung zu sorgen. Durch aktives Beziehungsmanagement fördern Sie eine positive Kandidatenerfahrung.
5. Marktanalyse und Trends: Um immer am Puls der Zeit zu sein, analysieren Sie kontinuierlich den Markt, identifizieren Trends und verstehen die sich wandelnden Anforderungen der Branche. Diese Erkenntnisse fließen in unsere strategische Personalbeschaffung ein.
6. Teamzusammenarbeit: Eine enge Zusammenarbeit im Team ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Mitglied unseres Teams tragen Sie aktiv zur kollektiven Effizienz bei, teilen Wissen und unterstützen Ihre Kollegen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Wenn Sie eine leidenschaftliche Persönlichkeit sind, die gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet und Freude daran hat, Talente und Unternehmen zusammenzubringen, könnte eine Position bei Kaval die ideale Gelegenheit für Sie sein. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalvermittlung.
Wir bei Kaval suchen qualifizierte und engagierte Fachleute, die unsere Werte teilen und die folgenden Qualifikationen mitbringen:
1. Erfahrung in der Personalvermittlung: Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Erfahrung in der Personalvermittlung, insbesondere im Bereich der Fach- und Führungskräfte. Kenntnisse in der Identifizierung und Ansprache von Talenten sind von Vorteil.
2. Branchenspezifische Expertise: Für bestimmte Positionen suchen wir Kandidaten mit spezifischem Branchenwissen, sei es in den Bereichen Engineering, Finance, Einkauf oder IT. Eine fundierte Kenntnis der Branchenanforderungen ist entscheidend.
3. Kommunikationsstärke: Als erfolgreicher Personalvermittler bei Kaval sollten Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Die Fähigkeit, sowohl mit Kandidaten als auch mit Unternehmen auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren, ist unerlässlich.
4. Verhandlungsgeschick: Verhandlungsgeschick ist eine Schlüsselqualifikation, insbesondere wenn es darum geht, die besten Kandidaten für unsere Kunden zu gewinnen. Erfahrung in Vertragsverhandlungen und Vergütungsvereinbarungen ist von Vorteil.
5. Teamorientierung: Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team ist für uns von großer Bedeutung. Wir suchen Teammitglieder, die aktiv zur kollektiven Effizienz beitragen, ihr Wissen teilen und die Teamziele unterstützen.
Wenn Sie diese Qualifikationen mitbringen und daran interessiert sind, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das die Personalvermittlungsbranche gestaltet, laden wir Sie herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kaval GmbH.
Sie können sich ganz einfach online bewerben. Nutzen Sie dafür entweder die Upload-Funktion auf unserer Homepage oder senden Sie Ihre Bewerbung direkt über XING.
Ja, bei uns stehen Teamaktivitäten und Firmenevents im Fokus, um die Teambindung zu stärken und Erfolge gemeinsam zu feiern.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung wird diese sorgfältig geprüft. Geeignete Kandidaten werden zu einem persönlichen Gespräch eingeladen, um mehr über Ihre Qualifikationen und Ihre Persönlichkeit zu erfahren.
Wir suchen qualifizierte Fachleute mit Erfahrung in der Personalvermittlung. Je nach Position legen wir Wert auf spezifische Branchenkenntnisse in Bereichen wie Engineering, Finance, Einkauf oder IT.
Bei Kaval profitieren Mitarbeiter von attraktiver Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblicher Altersvorsorge, Teamaktivitäten, einer modernen Arbeitsumgebung und mehr.
Ja, wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten Home-Office-Optionen für unsere Mitarbeiter.
Wir bieten klare Karrierepfade, kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen die berufliche Entwicklung innerhalb unseres Unternehmens.
Würzburg
Besonders schätze ich die Vielfalt der Projekte, an denen wir arbeiten, sowie die Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, seine Mitarbeiter zu fördern und zu ermutigen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Sehr kompetenter Geschäftsführer, der einem immer unter die Arme greift, wenn man mal nicht weiterkommt
Offene Kommunikation und flache Hierarchien
Mitarbeiterevents sind toll
Die offene und aufgeschlossene Art der Führungskraft.
Offene Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Der Chef versucht täglich den Mitarbeitern mehr beizubringen. Durch Schulungen und Weiterbildungen wird dies gewährleistet.