Insgesamt guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential im Detail.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr gutes Betriebsklima, alle MA und Vorgesetzten sind per Du. Persönliche Gegenstände am Arbeitsplatz sind erlaubt.
Kommunikation
Kommunikationswege von unten nach oben sehr kurz. Umgekehrt gelegentlich über Umwege (z. B. werden Aufgaben nicht direkt erteilt, sondern über andere Kollegen). Werte werden ebenso offen kommuniziert wie Kennzahlen zur wirtschaftlichen Lage des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenkreis im Innendienst ist eine eingeschworene Gemeinschaft. Kolleginnen und Kollegen helfen sich untereinander wo immer nötig und möglich. Gerade bei kurzfristigen hohen Arbeitsbelastungen einzelner MA werden diese nicht allein gelassen.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche, Überstunden werden gern gesehen. Anzahl der Urlaubstage liegt zwischen gesetzlichem Mindestanspruch und bekannten Tarifverträgen. Arbeitszeiten sind innerhalb bestimmter Grenzen flexibel. Homeoffice nur in Ausnahmefällen.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt freundlich und Zusagen werden eingehalten. Spitzen bezüglich Gesundheit und Krankenstand können aber vorkommen. Von den MA wird ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit erwartet. Auch wird im Einzelfall Unterstützung bei privaten Problemen gewährt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind auf Grund der Branche teilweise sehr repetetiv. Eine Mitbestimmung des Aufgabenfeldes ist im Rahmen der betrieblichen Vorgaben möglich.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligungen erkennbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Benachteiligung älterer Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten in Ordnung, leider je nach eigenem Wohnort schlechte Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Technische Ausrüstung funktional, aber nicht auf dem allerletzten Stand der Technik. Je nach Tätigkeit werden Laptops, und Firmenhandys und Firmenfahrzeug gestellt.
Für MA stehen vollausgestattete Küchen zur Verfügung, Getränke teilweise kostenlos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber ist sozial engagiert, Beispielsweise bei Wasser für Menschen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt geht für ein Unternehmen dieser Größe absolut in Ordnung. Voller Urlaubsanspruch aber gewöhnlich erst ab dem dritten Jahr. Überstunden gelten als mit dem Gehalt abgegolten, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Dafür gibt es für die MA zum Geburtstag und bei besonderen Gelegenheit kleine Geschenke.
Image
Kein allgemein bekannter Arbeitgeber. Bei Kunden hat das Unternehmen einen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Größe kaum Aufstiegschancen. Hierarchie besteht aus Mitarbeitern und Geschäftsführung. Weiterbildung ist erwünscht und wird auch unterstützt.