Ungerechte Bezahlung der Boten
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS !!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit ist nicht optimal, da , wenn ein Zusteller sein Recht fordert gleich mal nicht ans Telefon gegangen wird und wenn man eine schriftliche Antwort verlangt aufs Telefon verwiesen wird um keine Beweise für Aussagen zu haben.
Springer, welche für Vertretungen bei Urlaub, Krankheit oder wenn ein Zustellbezirk nicht besetzt ist zuständig sind fahren sich auf Grund der Lasen für mehrere Zustellbezirke ihre PKW kaputt und müssen dann die Reparaturkosten auch noch zu 100% selber tragen.
Es gibt in solchen Fällen keine Firmenbeteiligung und keinen Firmenwagen.
Soll sich doch der Zusteller selber kümmern.
Selbst Arbeitsschutz bleibt auf der Strecke denn die Warnweste wird privat verlangt deshalb trägt auch kein Zusteller eine solche.
Was hilft eine Umsatzbeteiligung wenn das Sozialverhalten der Firma nicht stimmt bzw. ganz fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Den Zustellern endlich die volle Arbeitszeit bezahlen und nicht nur einen Teil.
Auch mal auf die Zuteller hören und nicht nur kommandieren.