Steile Lernkurve bei familiärer Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das KBC-Team ist für mich das, was die Firma ausmacht. Wissen und sehr fähige MA treffen hier auf Charisma und Menschlichkeit. Unterschiedliche Projekte mit spannenden Aufgaben lassen es nicht langweilig werden. In meinen Projektteams kann ich von erfahrenen Kollegen lernen (ich arbeite auch sehr oft Hand in Hand intensiv mit den Partnern zusammen) und bekomme schnell Verantwortung, eigene Arbeitspakete oder Teilprojektleitung übertragen. Anstatt als junger Kollege die Folien für erfahrenere Kollegen zu gestalten, darf ich direkt bei der Angebotspräsentation selbst präsentieren. Auf meine Aufgaben werde ich immer gut vorbereitet und bekomme jederzeit Unterstützung, falls es Fragen gibt. Nicht nur der interne Umgang miteinander, sondern auch die gute Reputation der Kunden, lassen die Arbeit wirklich Spaß machen.
Außerdem wird unternehmerisches Denken gefordert. Durch diese Mischung kann ich nicht nur meine eigene Karriere voranbringen, sondern auch das Unternehmen. Insgesamt wird bei KBC in allen Hierarchiestufen sehr viel Wert auf Teamfit und einen ausgeprägten Teamgedanken gelegt. Regelmäßige gemeinsame Teamevents tun ihr Übriges.
Wer Wert auf ein gutes Arbeitsklima legt und sein eigenes Potential entfalten will, sollte sich hier bewerben. Eine gewisse Affinität zu Technik und der Automotivebranche sowie "Passion for excellence" sollte vorhanden sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitssituation ist natürlich projektgebunden - dementsprechend auch die Auslandsaufenthalte. Projekte im Ausland sind zwar vorhanden, dennoch gibt es nicht für jeden die Möglichkeit regelmäßig ins Ausland zu reisen.
Arbeitsatmosphäre
Offener, fairer, sehr persönlicher Umgang. Freude an der Arbeit, Spaß mit den Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Offenheit und Ehrlichkeit, Rückhalt und Rückgrat zeichnet das Kollegium aus.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu großen Beratungen top! Sehr flexible Arbeitszeiten. Gruppenzwang bezüglich Zeiten gibt es hier nicht. Unterstützung, wenn es mal länger wird, bekommt man jederzeit. Es wird auf die Kollegen geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien.
Unternehmerisches Denken jedes Einzelnen wird gefordert und gefördert. Die Türen der Vorgesetzten stehen immer offen - egal, ob für persönliche Anliegen, einen Expertenrat.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte und Raum für Entwicklung eigener Ideen
Karriere/Weiterbildung
frühe Übernahme von Verantwortung, Schulungen, Mentoren, erfahrene Kollegen sind super Vorbilder und teilen Ihre Erfahrungen