Wie bewerten Werkstudent:innen Kempen Krause Hartmann Ingenieurges?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Kempen Krause Hartmann Ingenieurges durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Kempen Krause Hartmann Ingenieurges als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Werkstudent:innen an Kempen Krause Hartmann Ingenieurges am besten?

Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.

Was gefällt Werkstudent:innen weniger gut an Kempen Krause Hartmann Ingenieurges?

Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Kempen Krause Hartmann Ingenieurges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.

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Kempen
Krause
Hartmann
Ingenieurges.
mbH
Werkstudent:in Bewertungen

Düsseldorf

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1 von 3 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%

Score-Details

1 Werkstudent:innen bei Kempen Krause Hartmann Ingenieurges haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,4 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Februar 2023

Starke Hirachien. Studenten werden nicht wertgeschätzt.

2,4

Nicht empfohlen

Februar 2023

Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Wahl der Arbeitstage, gesellige Weihnachtsfeiern, freundliches Arbeitskollegium

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Studenten bekommen (widerrechtlich) kein Urlaub. Arbeitgeber redet sich mit Ausgleichszahlungen raus, die jedoch vom Studenlohn abgezogen werden.

Starke Hierarchien. Vorgesetzte zum Teil sehr herablassend. Ein gutes Beispiel ist das jährliche Neujahrsempfang. Studenten müssen, um Geld beim Catering einzusparen, ihre ArbeitskollegInnen bedienen.

Verbesserungsvorschläge

Konstruktive Kritik statt lauter zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob. Keine konstruktive Kritik.

Work-Life-Balance

Arbeitstage dürfen selbst ausgesucht werden. Jedoch viele Abgaben, wenig Zeit. Überstunden bleiben folglich nicht aus.

Kollegenzusammenhalt

Nettes Arbeitskollegium.

Vorgesetztenverhalten

Statt konstruktiver Kritik wird der Vorgesetzte lauter. Ich musste leider mehrmals mitkriegen, wie meine Arbeitskollegin deswegen geweint hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Berufsanfänger für ein Student in Ordnung. Als Student im Master zu wenig.

Interessante Aufgaben

Große spennende Projekte. Jedoch wird den StudentInnen nichts zugetraut, sodass man immer das gleiche macht.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

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Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Kempen Krause Hartmann Ingenieurges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.