Tolle Harmonie, Familienunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für neue Ideen und Projekte
Arbeitsatmosphäre
Selbst in der Coronazeit ein toller und beeindruckender Zusammenhalt zwischen allen Kollegen, Abteilungen und Betrieben.
Kommunikation
Durch die Einführung von weiteren Meetings und Sitzungen wird die Kommunikation innerhalb des Unternehmens verbessert. Hierzu trägt auch die Digitalisierung und Vernetzung zwischen den Abteilungen und Betrieben bei.
Kollegenzusammenhalt
Auf hohem Niveau. Tolles Team
Work-Life-Balance
Was möglich gemacht werden kann, wird möglich gemacht!
Interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern werden ernst genommen, gefördert und projektiert. Wenn realisierbar und wirtschaftlich machbar, werden Ideen kurzfristig umgesetzt.
Gleichberechtigung
Extrem hoch! In unserer Unternehmensgruppe sitzen in der Abteilungsleitergruppe mehr Frauen als Männer
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist nur eine Zahl.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische und Bänke, Neueste Hardware / Material, PC, Drucker, Scanner, abgestimmte Beleuchtung, Headsets für Vieltelefonierer, modernste Gerätschaften, Vernetzung aller Standorte,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solar und Blockheizkraftwerke sind vorhanden. Könnte noch besser! Luft nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
Bewertung nach Verantwortungsbereich und Qualifikationsgrad. Gehaltszahlung immer überpünktlich. Viele Sozialleistungen werden angeboten: Mitarbeiter-Events, Weihnachtsfeier, Vermögenssame Leistungen, 15% Zuschuss bei der betrieblichen Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) wie kostenlose Mitgliedschaft im Studio (freies Fitnesstraining, Kurse, Sauna), monatlich Ticket Plus i. H. v. 44 Euro netto Sachbezugskosten, Mitarbeiterrabatt 10 - 20% bei allen Anwendungen / Therapien / Artikeln, Vergünstigtes Mittagessen nach Sachbezugspreis, ...
Image
Wir geben alles und wollen noch besser werden
Karriere/Weiterbildung
Tolle Aufstiegsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe durch rasche Unternehmenserweiterungen. Internen Mitarbeitern werden Jobs mit mehr Verantwortung angeboten