2 Mitarbeiter:innen, die bei Kemper Gruppe ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
2 Praktikant:innen empfehlen Kemper Gruppe als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Kleinigkeiten könnten verbessert werden aber allgemein gehe ich immer gut gelaunt und mit einem Lächeln zur Arbeit.
4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich das Arbeitsklima. Als Praktikantin mache ich mir um vieles Gedanken und auch ein bisschen Sorgen, manchmal habe ich auch einige Bedenken was z.B Patienten betrifft oder habe einfach redebedarf. Für solche Dinge habe ich immer freundliche Kollegen die bereit sind mir jederzeit zu helfen und/oder mir zuzuhören. So macht es schon gleich viel mehr Spaß zur Arbeit zu gehen
Verbesserungsvorschläge
Es kam schon einige Male vor, dass auf meinem Terminplan etwas verändert worden ist und und statt es mir zu sagen, wurde in meiner Abteilung angerufen und dort Bescheid geben, obwohl ich bereits den ganzen Tag im gleichen Gang wie die Terminierung war. Ich würde es besser finden, wenn man mir direkt Bescheid gibt damit ich auch rechtzeitig über die Änderung Bescheid weiß und nicht über Umwege.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich persönlich weiß leider nicht ob ältere Damen oder Herren sich beim Arbeitgeber bewerten daher finde ich es schwer dies zu beantworten.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Kemper Gruppe durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Kemper Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Kemper Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.