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Kenny 
S. 
GmbH
Bewertung

Kein arbeitnehmerfreundliches Unternehmen, Mobbing ist täglicher Standard

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit leider nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben genannt.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte an der Menschlichkeit gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind top, die Vorgesetzten eher weniger ! Kompromisse sind selten umsetzbar, sobald Ansichten der sogenannten "Familie" nicht geteilt werden wird man als Störfaktor gesehen, selbst einwandfreie Arbeit wird bemängelt, nach Fehlern wird gesucht als gäbe es eine Auszeichnung, Gleichberechtigung ist ein Fremdwort, "Dein Lob ist ein Gehalt"! Die Liste ist unendlich, die Vorgesetzten, Personalleiter und Obersten kriechen sich alle gegenseitig in den Allerwertesten, statt die kleiner Mitarbeiter zu schützen und eine Situation zu deeskalieren wird Partei ergriffen (selbstverständlich für die Leitung) oder sich komplett aus der Verantwortung gezogen. Personalführung wird nicht geschult, Unerfahrene werden auf Mitarbeiter losgelassen um emotional Entscheidungen zu treffen. Menschlichkeit und Fairness fehlt komplett !

Kommunikation

Kaum vorhanden ..
Obwohl es das A und O sein sollte wird damit willkürlich umgegangen. Es wird immer wieder angeboten bei Problemen oder Anliegen die Obersten zu kontaktieren, dies ist aber nur Vorwand. Sollte es wirklich etwas geben was einem auf dem Herzen liegt, wird es klein geredet, abgetan oder gegen einen verwendet.
Ebenso mit den direkten Vorgesetzten kaum möglich, da man nicht für voll genommen wird, stattdessen wird man im Verkaufsraum zusammen gefaltet. Worte werden im Mund verdreht und grundsätzlich alles gegen einen verwendet.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen dennoch ist jeder für sich selber verantwortlich. Keiner traut sich den Mund aufzumachen oder Stellung zu beziehen. Untereinander versucht man sich zu stützen ohne selber ins Kreuzfeuer zu geraten.

Work-Life-Balance

Nicht möglich, das Unternehmen steht über allem! Wirst du im Store benötigt hast du anzutanzen, ob es dein erster freier Samstag nach Wochen ist oder der Geburtstag deiner Tochter, "die hat ja auch noch nächstes Jahr Geburtstag!".
Selbst die Leitungen reden stolz darüber, dass ihr Privatleben an 2. Stelle steht, man das eigene Kind nicht aufwachsen sieht weil man 13 Stunden im Büro sitzt und natürlich wird auch Das von allen anderen Mitarbeitern erwartet. Denn die "Familie" braucht Mitarbeiter die sich voll und ganz mit dem Unternehmen identifizieren können, auf die man sich blind verlassen kann und sich bedingungslos aufopfern.

Vorgesetztenverhalten

Oben schon ausführlich erläutert.

Interessante Aufgaben

Das interessanteste ist die Kundenberatung. Tätigkeitsfelder sind stupides falten der Ware, Staub putzen, Spiegel wischen. Deko wird von der Leitung übernommen, in die Beratung wird interveniert wenn das Verkaufsgespräch nicht so abläuft wie die Leitung es abwickeln würde. Selbständiges arbeiten ist nur gern gesehen wenn es vorher mit der Leitung abgesprochen und bestätigt ist.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden. Für jeden bestehen andere Regeln, kommt drauf an ob die Arbeitsweise gerade passt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen.

Arbeitsbedingungen

Für jeden individuell.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts negatives zu äußern.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ein Witz, genauso wie die Arbeitsstunden, diese werden so vergeben wie es gerade passt, unabhängig von den im Arbeitsvertrag festgelegten Stunden.

Image

Nicht vorhanden da es kein Marketing gibt um einzusparen, Image sind die Verkäuferinnen für zuständig.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten.

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