Kein wirkliches Interesse am deutschen bzw. DACH Markt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich trifft man bei den lokalen und internationalen Kolleginnen und Kollegen auf eine gute Truppe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es scheint, also ob der deutsche/DACH Markt nicht wirklich ernsthaft angegangen wird, was die Vertriebsressourcen angeht. Mit einer Person (oder zwei) kann man diesen Markt nicht gewinnen, zudem werden die Vertriebsmitarbeiter anscheinend alle zwei Jahre ausgewechselt und als Grund für das fehlende Vertriebskonzept ausgemacht.
Verbesserungsvorschläge
Entweder den deutschen/DACH Markt ernst nehmen oder aus dem Markt zurückziehen und den Fokus auf US/UK belassen - auch wenn Kenshoo/Skai nicht der einzige ausländische SaaS-Anbieter ist, der diesen Fehler macht
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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